Ⅰ 天津保姆负责2个月婴儿每天工作10小时单休工资多少
天津保姆负责2个月婴儿每天工作10小时单休，工资通常是5000-8000元，具体的标准需要根据所从事工作的内容。 劳动者的工资通常是劳动者和用人单位在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...的通知》 一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日 工 资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
Ⅱ 天津家务保姆价格大致多少半天（3小时左右），双休，做一顿饭，整理家务，没有需要照顾的幼儿和老人
800-1200
Ⅲ 天津一天两顿饭保姆多少钱
天津地区聘请保姆，若其主要职责为准备一天两顿饭，通常的费用区间在三千到四千元之间。具体费用取决于多个因素，包括但不限于保姆的工作经验、技能水平、以及雇主对服务的具体需求。在天津，此类保姆服务的市场定价相对稳定，提供了一定的参考范围。值得注意的是，这一费用是针对基本的做饭任务，不包含额外的家务工作或照顾儿童、老人等额外服务。雇主与保姆在签订雇佣合同时，应明确服务内容及相应费用，以避免后续的误会或纠纷。总体而言，在天津寻求一位负责一天两餐的保姆，预算应落在三千至四千元区间，以确保找到满足需求且性价比合适的服务。同时，考虑个人经济条件与实际需求，进行合理预算规划，有助于找到满意的保姆服务。
Ⅳ 天津请保姆的费用是多少
在天津，请一位保姆的费用大致是多少呢？一般来说，如果按天计算，一天的费用大约在400元左右。而如果选择全天候服务，包括吃住，费用则会稍微高一些，大约在5000元到6800元之间。当然，这个价格还只是最低的标准，对于有更高需求的家庭，费用可能会有所增加。毕竟，保姆的收入是可以协商的，不过，雇主也应该给予相应的报酬，以确保保姆的工作能得到应有的尊重和待遇。
具体到天津，家政服务市场的价格浮动较大，这主要取决于保姆的工作内容、技能水平、工作经验以及雇主的具体需求。例如，如果需要保姆负责家庭清洁、孩子看护、老人照料等多方面的工作，或者要求保姆具备较高的技能和专业知识，那么费用自然会更高。此外，雇主如果希望保姆能够提供24小时的全方位服务，包括做饭、打扫卫生等，费用也会相应增加。
值得注意的是，除了支付保姆的工资外，雇主还应该考虑一些附加费用，比如为保姆提供住宿、购买意外保险、支付交通费等。这些额外的费用可能会进一步推高保姆的实际成本。因此，雇主在选择保姆时，不仅要关注工资水平，还要考虑到这些附加费用，确保保姆能够得到合理的报酬，同时也为雇主提供满意的服务。
总的来说，天津保姆的费用会根据不同的服务内容和需求有所变化，雇主在选择保姆时，应该根据自己的实际情况，与保姆进行充分的沟通，确定一个合理的费用标准，这样才能实现双方的共赢。