① 天津市人才引进有什么政策
【法律分析】
天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面：1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。除此之外，天津市在创新创业的多方面都给予大力支持。
【法律依据】
《2020年天津市人才补贴政策》
第一条 扶持高层次产业人才
（1）对创业领军人才，给予最高1000万元科技成果转化资金补助和最高200万元奖励资助。
（2）对高端创业人才，给予最高50万元创业启动资金支持。
（3）实施企业家队伍建设“111”工程，培养100名杰出企业家，给予每人100万元经费资助；支持培养1000名新型企业家、1万名优秀企业家。
第二条 加强创新创业平台建设
（1）对新认定的国家级人才培训基地，给予一次性500万元经费资助。
（2）对获认定的市级留创园，给予一次性200万元经费资助。
（3）对企业研发平台由市级升为国家级的，给予最高100万元经费资助。
（4）对国家级人力资源服务产业园，给予500万元经费资助。
第三条 建设高技能人才队伍
（1）对世界技能大赛获奖者或专家教练组长、中华技能大奖获得者、国家级技能竞赛一等奖获得者、全国技术能手等高技能人才，给予最高50万元奖励资助。
（2）每年选派100名高级技师赴境内外研修，给予每人最高10万元经费资助。
（3）每年评选10名“海河工匠”，给予每人20万元奖励资助。
第四条 激发人才创新创业活力
（1）支持企业技能型人才，破格申报技师或高级技师职业资格。
（2）鼓励行业领军企业自主评聘高层次人才。
（3）给予完成、转化科技成果作出重要贡献的人员不低于50%的奖励。
（4）对参加国际学术交流，发表创新成果的高端人才，给予每年最高3万元经费资助。
第五条 引育高层次创新人才
（1）对顶尖人才可以采取“一人一策”方式给予支持，给予最高1000万元科研经费资助和最高200万元奖励资助。
（2）对领军人才给予最高200万元奖励资助。
（3）对高端人才最高给予100万元经费资助。
（4）对青年人才，根据不同群体，可以连续3年给予每年15万元经费资助，或给予一次性20万元奖励资助等。
第六条 集聚急需紧缺专业人才
（1）对高教人才，最高给予自然科学和工程技术学科的特聘教授100万元、人文社会科学特聘教授50万元配套经费。
（2）对入选“五个一批”工程的宣传文化人才，给予每人每年4万元经费资助。
（3）对医学人才，最高给予每人每年120万元经费资助。
② 天津硕士人才补贴政策
法律分析：天津市滨海新区对企业新引进落户的全日制大学本科以上学历人员和留学归国人员，连续三年发放住房和生活补贴。全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元。
法律依据：《天津硕士人才补贴政策》
符合引进条件的人才可享受为期三年的住房和生活补贴，具体标准如下：
（一）全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元；
（二）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；
（三）全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位、取得境外博士学位的留学归国人员每人每年3.6万元。
滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴在新区范围内采取“从高不重复”原则。
滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴按年度进行审核和发放，每人连续3个年度。
滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴对象包括：
（一）国内全日制普通高校本科及以上毕业生；
（二）取得经国家教育部认证的境外学士及以上学位的留学归国人员。
申请滨海新区吸引储备人才住房和生活补贴须同时满足以下条件：
（一）全日制普通高校本科及以上毕业生并取得相应学位；取得经国家教育部认证的境外学士及以上学位；
（二）与在滨海新区注册的企业签订3年（含）以上劳动合同，并由该企业连续缴纳社会保险3个月（含）以上；
（三）2017年1月12日以后落户滨海新区。
③ 直接发钱！这些城市对硕士博士的人才补贴真“粗暴”！
人才对城市发展的重要性不言而喻。近年来，各大城市为了吸引高层次人才，纷纷祭出重金政策，包括经济补贴、购房优惠和落户便利等，竞争激烈，形成了一幕幕抢夺人才的热潮。
以广州市为例，从2020年7月9日起，根据穗组通【2019】42号文件，博士人才将获得20万元的安家费，分两期发放，每期10万元。应届本科毕业生在区内企业工作满一年，可获得2万元或3万元、5万元不等的住房补贴，硕士研究生和博士研究生或副高级以上职称人员的标准更高。
深圳福田区、龙华、龙岗、盐田、宝安和大鹏新区也分别提供了硕士和博士的补贴，额度从1.25万元到3万元不等。此外，杭州地区对博士和硕士的补贴也包括生活补贴和购房补助，对于已购房的人员还有额外的补助。
武汉则对留汉创业的国内外知名高校博士毕业生提供6万元资助，优秀毕业生也有2万元资助，对创新创业人才和技术骨干给予10万至20万元项目资助。太原市对博士研究生和硕士研究生提供生活补贴，购买首套房还提供购房补贴，并对科研项目给予经费支持。
天津滨海新区对新引进人才提供连续3年的租房和生活补贴，金额根据学历从每年1.2万元至3.6万元不等，对高层次人才还提供20万至60万元的经费资助。
以上信息仅为部分城市的人才补贴标准，具体申请条件和流程请访问各地人力资源和社会保障局官网查询，补贴金额以官方公布为准。想要了解更多详情，可以通过咨询热线或关注@后学教育获取。
④ 天津硕士研究生人才引进政策
为进一步吸引人才，今年生态城将在现有人才政策体系的基础上强化政策创新。引才范围将进一步扩大至7个层次，既包括顶尖人才、国家级人才等高层次人才，也包括硕士、本科毕业生等紧缺急需人才。在此基础上，针对人才需求，进一步拓宽优惠内容，除购房补贴、工作津贴、人才落户等，还将在配偶就业、子女教育、医疗保健等方面探索创新制度。对于引进的人才，按照层次给予5万元至200万元的购房补贴、每月800元-10000元（连续两年）的工作津贴、未就业配偶每月2000元的生活补贴、子女优先安排入园入学等优惠。同时鼓励人才柔性引进，符合条件的将给予5万元至20万元的奖励；鼓励学历进修、职称提升，符合条件的给予5000元至10000元的奖励。
天津落户渠道有三种：第一：有本科及以上学历的可以人才引进。2、人才引进又有一种是毕业两年内的可以应届生落户。第二：积分落户，就是通过年龄，学历，社保，技师证，职称，专利，房子等积够一定分数来达成落户分直。第三：企业落户。所以研究生落户天津可走人才引进渠道。
天津市的人才引进补贴发放政策主要集中于以下方面:
1、对于高层次的产业人才，包括创业领军人才、高端创业人才等，给予50万元不等的资金支持；
2、在建设创新创业平台方面提供补贴，例如对于国家级的人才培训基地，有500万元的经费资助；
3、在高技能的人才队伍培养上，提供奖励支持，提供境内外研修机会等；
4、对于紧缺人才也给予补贴资助，例如对于人文社科特聘教授最高给予50万元研究经费等。
法律依据：《关于2020年天津市人才引进落户新政实施通知》 第二条 经认定具有直接推荐资格的领军企业，引进符合本办法第一条第五款条件的急需型人才，由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单，经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办；区人才办核准后出具急需型人才认定书；企业人力资源部门或人才本人按照本条第一款落户申请方式在线提交相关数据，并持申报材料，到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。所有引进人才在领取准迁证后，回原籍办理户口迁出手续，再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。