㈠ 在天津的月薪是多少才可以满足一个人的一般生活需要啊
我是天津人，我有一套房子出租给两个在天津上学的女博士生．我给你说说她们俩的生活情况供你参考．
我是两室一厅的房子，大约70平米，地点非常好，在天津的大学区和科贸街符近．我以每月1200元的租金租给她们俩，每人住一间，水、电、取暖费等她们自付。这个租金在我这个地点是很低的，因为我有个女儿在外地上大学，我看到她俩，就想起我女儿一个人在外地，无亲无朋，我就心疼，所以我就没找她俩多要钱。我希望我女儿在外地也能碰到我这样的人。你在天津不一定能在好地点以这个价钱租到房子。但大部分女孩都找个伴，两人租一套独单，共住一室。加上水、电等其他开支，每人每月大约400元左右。
在我家住的两个女孩每天的早点是这样的，买箱牛奶，买点面包，吃的很简单，有时起晚了就不吃。午餐在学校吃。晚餐平时也不自己做（我们家煤气炉、微波炉等生活用品很全）在外买点馒头（1元钱3~4个）女孩子有一个就够吃了，我看冰箱里有一些腐乳、辣酱、火腿、酱菜之类的东西。周未两人的男朋友来四人一起做饭吃。所以我觉得他们每人每月有400元足够了，天津的物价不太高，天津人钱也挣的不多（和其他大城市比）
交通费她们基本不用花，租房子嘛，找离学校或单位近的就可以了。
其他花销是可以自己掌握的，就看自己的消费观念了。
天津的消费水平不太高，但必竟也是大城市，也有高消费的商品和场所。每月如挣1500元，不太奢侈的话，足够花的了．
㈡ 在天津一般情况下中学老师一个月的工资能有多少啊
5000左右。
我小舅子是高中教师，教龄和我差不多，因为他已经评上了一级职称，所以他每个月打卡工资比我多几百块。
有人说教师的平均年薪有8.2万，看起来我们这边的老师离传说中的“平均年薪”还有相当大的一段距离。
当然，教师的工资和所在地区的关系更大一些，职称和教龄次之。
正常情况下，天津、上海、北京、广东、浙江和山东这6个地区的教师工资普遍比其他地区的教师工资要高一些。
举个例子，天津5年教龄的教师，月薪可以达到5k左右，而我们这边从教30年的高级教师（副高职称）每个月的月薪也是这个数目。
我一个朋友是山东的，他再过两年就要退休了，他是中级职称，打卡工资接近8k。而在我们地区，中级职称的临退休教师，打卡月薪充其量只有4.5k左右，和山东相比差了近半。
北京、上海、广东的大部分中小学教师，一年的收入一般情况下可以接近或达到六位数。
浙江江苏地区的教师工资待遇也相当不错，我一个朋友已经评上副高，一个月的打卡工资达到了5位数，每个月的住房公积金的数量也非常丰厚。
㈢ 测试的工作在天津可以拿多少薪资
因为测试的工作是分很多种的，如果您是测试大型设备的话，那么一个月的工资可以达到1万元左右。如果您测试的都是一些精密仪器的话，那么您一个月的工资可以达到两万元左右。如果只是测试一些比较简单的设备，那么一个月的工资也就是3或者5000元。
㈣ 在天津工作，年收入多少才够基本生活
我认为在天津，如果是房子车子都解决的话，如果已经有车有房，在天津生活日常开销有煤气，水电，物业，网费，话费，油费，吃喝基本去掉工资的一少半。如果没有别的费用，比如随礼，各种份子钱，月薪5000足够基本生活，但如果是外来人口，无房无车，那就要另外说了！
㈤ 天津电子厂，现在一般工资多少钱一月
天津电子厂，现在一般工资一般在3000到5000之间，一般工资的高低与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
㈥ 我在天津工作，每天工作12小时，月休2天，基本工资2050，一个月工资应该是多少
7000－8000好找？你给我推介推介吧楼上
㈦ 天津一般事业单位工资有多少
摘要 你好，非常高兴能为你解答这个问题。这个工资基本上也就是4000左右。你扣除五险一金之后，这个钱也剩不下多少钱了，所以这就是一般的事业单位。
㈧ 天津打工工资大概有多少
最低的2000以上，个别的比如快递的一月5000-8000也有可能，普通的3000(工厂)-4000吧应该是这样
㈨ 天津打工工资一般多少
在天津打工的公司，如果只是打工没有什么技术的，一个情况下，应该来说也就是四五千块钱左右的一个样子吧，差不多就是这样的一个工资标准。
㈩ 天津工资多少
低到一月几百元，高到一月几十万都有，看你什么条件了。
这么泛泛一问，大家怎么回答啊。
归根到底还是看能力与机遇，
高能很高，低能很低。