1. 天津落户政策对资格型人才引进的条件在这里
天津北方网讯：《政民零距离》栏目网民“闫**”留言：天津的特殊人才引进目前只有建筑师，律师，CPA，范围特别窄，政策是否考虑加入其它人才注册类人才职业资格？比如建造师，造价工程师。
天津市人社局回复：目前，我市落户政策对资格型人才引进的条件是获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。其它注册类人才暂未列入引进范围，我们将根据天津市实际，按照规定的程序，实施调整相关政策，感谢您对我们的关注和支持。
2. 天津落户条件是什么
天津目前实行的人引进政策为：
1、35周岁以下(含35周岁)具有普通院校全日制本科毕业学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
2、45周岁以下(含45周岁)具有研究生学历的外省市人员，在本市依法缴纳社会保险，且最后一次缴费时间为上月或当月的，可以申请落户。
3、在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(结婚满三年)及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
很多35周岁以下的年轻人确实符合人才引进的条件，但是大部分暂时没有购房计划，买房压力很大。没有房子就没法落得个人户口，没法给孩子办理随迁。但是“租房落户”一旦出台，即相应了租赁市场发展的号召，又解决了人才引进人员购房压力大，放开了落户条件。
总体来看，此次天津人才引进政策的调整解决了之前的落
3. 天津人才落户的条件是什么
天津落户主要有人才引进（高校学生落户、外地生源在津就业落户等）、积分落户、非户籍常住人口在津落户等方式(2)。下面就人才引进和积分落户做详细说明。
三、人才引进落户
（一）人才引进的概念
人才引进简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。
4. 天津落户资格型人才有哪些问题
最到人力资源办公室咨询，那里会给你清楚答付。
5. 您好，请问天津市技能型人才落户的条件是什么呢
落户条件如下：首先，大专学历：35岁以下，工作满一年（劳动合同+社保），同时拥有高等职业资格，可申请落户。第二档，中专学历：35岁以下，工作满三年（劳动合同+社保），同时拥有高等职业资格，可申请落户。第三档，低学历者：不超过40岁，拥有技师职业资格，可申请落户。不超过45岁，拥有高等技师职业资格，也可申请落户。希望能帮到您！
6. 您好，请问资格型人才落户天津要符合哪些条件
资格型人才如果在证书符合的前提下，得在津有纳税社保，而且您的证书得有挂靠单位，同时符合这几个条件就可以满足落户的要求。
7. 天津市技能型人才落户条件是什么
天津技能型人才主要分为三档，落户条件如下：第一档，大专学历：35岁以下，工作满一年（劳动合同+社保），同时拥有高等职业资格，可申请落户。第二档，中专学历：35岁以下，工作满三年（劳动合同+社保），同时拥有高等职业资格，可申请落户。第三档，低学历者：不超过40岁，拥有技师职业资格，可申请落户。不超过45岁，拥有高等技师职业资格，也可申请落户。
8. 天津落户条件
天津对全日制高校毕业的学历型人才落户，本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户；对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、律师等执业资格等资格型人才，可直接落户。
高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的、具有高级职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。
(8)天津落户资格型人才包括什么扩展阅读
符合条件允许自建人才公寓
在住房方面，天津允许各区、企事业单位在符合相关规划的前提下，利用自有用地建设人才公寓。新引进的高层次人才，在天津购买首套自住用房不限购。
对引进顶尖和领军人才的随迁家属，提供精准服务，其父母享受医疗保障转诊关系接续等优先医疗待遇；对随迁配偶，本着对口原则协调安排工作；暂未就业的，连续3年给予每月不低于本市社会平均工资标准的生活补贴；对随迁子女入园入学，由教育部门按照人才需求和就近方便原则，予以协调安排。