⑴ 天津机场地勤工作内容以及工资
为飞行服务的所有地面机构都叫地勤。 地勤人员： 包括一般公司应有职务如：秘书．会计．IT，人事．行政．总务．美工．企划等部门外，另有航管理部门．旅客业务部门．航空货运部门．皆属于地勤人员 工作内容： 一般来说，国内航线勤务工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票，在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉。 地勤人员人员是航空公司对旅客的第一线员工需有良好的服务态度和耐心。
有没有班车我就不知道了···
⑵ 天津机场地勤内容是什么待遇好吗
地勤看主要是什么工作内容了，有VIP，安检，客桥，飞机维修，票务，高级接待，等等，每个岗位的待遇都是不一样的，最低的来说，一般底薪加福利应该会到2000块钱，高的话就不好说了5000以上的多得很
⑶ 中国各个航空公司的地勤每个月工资待遇怎么样
摘要 先说国有四大行，四大行基本工资通常没有民营航空高，但是各项福利比较完善，也相对比较稳定。
⑷ 我女朋友在天津机场地勤上班时间三班倒平常没有休息，一个月有三天休息可以累计，一个月薪水4000左右
我觉得不可能这样的作息时间 我只是稍微了解 地勤一般是上一天修一天 没有你说的这么忙 除非安检过年这种情况 工资如果时间干的长 不止这些 而且你朋友是正式工吗 如果是 待遇会不错的
⑸ 天津机场地勤能拿多钱。待遇如何
一般三千五-6000 耗年头 北京地勤会多一点
⑹ 机场地勤月工资大概多少
地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如:秘书.会计.IT，人事.行政.总务.美工.企划等部门外，另有航空管理部门.旅客业务部门.航空货运部门等等. 都属于地勤人员。
在机场地勤人员一般的待遇都是W2的薪资。就是1500的的工资(扣除3金后还有1200左右)。再加上补助680元(饭贴200，车贴300，电话费贴180)。机场服务台的是做满2年后是W2.3,也就是在原1500工资上加300. 其余的都一样 机场机务的薪资是W3。2000元。其余的都一样。
⑺ 机场工作薪资怎么样前景怎么样
得看你去的是技术岗还是普通岗了，不过前景都不错。
在机场人员普通岗一般的待遇都是W2的薪资。就是1500得的工资(扣除3金后还有1200左右)。再加上补助680元(饭贴200，车贴300，电话费贴180)。机场服务台的是做满2年后是W2.3，也就是在原1500工资上加300，其余的都一样。机场机务的薪资是W3。2000元。其余的都一样。
刚入职的什么福利都加上基本是3000-5000这个水平。
每个机场对于地勤这个概念其实都不太一样。有的机场，安检和配载以前算地勤，前几年开始就不算地勤了。其他笼统来说，地勤要么是服务、要么是值机。
这两个岗位都是非常辛苦的一线岗位。每天要接触各式各样的人、各种各样的突发状况，并不是说单纯的累，还有很大一部分的压力来源于保障航班正常性。你可以想一下一个航班由于你个人原因导致延误这份压力有多大，更不要说犯一点安全方面的差错了。
⑻ 请问机场地勤 不同种类的工作形式都是什么样的 待遇各是什么范围 天津机场做地勤怎么样 真心求指点
地勤是服务岗，大致岗位有安检、值机、要客、廊桥、中转等。工作时间要么上一休一或者上二休二，工作时间分三个班。像东丽机场管住，比其他地方还好点，至于被刷这个问题跟自身平时的工作情况定的，单位不会无缘无故开除人，毕竟这是单位。
⑼ 机场地勤是个好工作吗
机场地勤相对来说，是一个比较轻松的活儿，因为机场的火灾并不多见。麻烦的是，要保证执勤在位，不可能随便外出的，自由或受到一定程度限制。住宿是集体宿舍，条件应该还是不错的。
机场消防主要是在飞机起降时现场执勤，或紧急意外情况时现场处置（这种可能性极小的），其他时间，主要是训练（消防的各种训练项目，车辆装备操作使用，体能，灭火技能等），部分人员还兼职做机场的防火检查之类的。
相关说明
地勤人员主要由机场与航空公司两部分人员组成。包括应有职务如：秘书．会计．IT，人事．行政．总务．美工．企划等部门外，另有航空管理部门．旅客业务部门．航空货运部门等等． 都属于地勤人员。
在机场地勤人员一般的待遇都是W6的薪资。就是6000的的工资（扣除五险一金后还有5000左右）。再加上补助1000元（饭贴500，车贴300，电话费贴200）。机场服务台的是做满2年后是W7,也就是在原7000工资上加1000补贴，其余的都一样 机场机务的薪资是W7。7000元左右。每个城市机场的地勤薪资各有不同。
以上内容参考：网络-地勤
⑽ 一般机场地勤年薪多少空姐的呢
您好，地勤需要分具体干什么的，我给您举例说明一下：安检员（客检、货邮）
福利待遇如下：1、实习待遇：实习和试用期间享受季度奖和全年奖（全年共发放三次季度奖和一次全年奖），季度奖标准为500元/次、全年奖标准为1200元/次，按实际工作月份发放。防暑降温费：每年6、7、8月分三次发放，共计3200-4500元。2、月度收入：（1）工资（以货币形式发放）：
应发工资：初级安检员3500元；缴税和扣缴保险个人缴费部分后实发：初级安检员约3200元；（2）伙食补贴（以饭卡形式发放）:200元/月；（3）(3)交通补贴（以公交卡或加油卡形式发放):200元/月。3、正式录用待遇：（1）实习学生实习期满后，经实习部门鉴定成绩达到良好以上的，公司将视岗位需求情况予以正式录用；（2）正式录用的员工直接与公司签订劳动合同，合同期限为三年以上，六险二金。4、注意事项：
（1）补充医疗保险：公司为每名签订劳动合同的员工购买一份商业保险，用于报销员工300元以上的医药费用；
（2）企业年金：签订劳动合同后，公司为自愿加入企业年金计划的员工按规定缴纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。纳企业年金，企业年金个人缴纳部分由公司从员工工资中代扣代缴。
空乘的福利待遇是：各航空公司总部国际航线较多，平均年薪在20万—25万之间；各航空公司子公司国内航线较多，平均年薪在13万—18万之间。
外航空乘的收入大约是每个月20000元人民币，免费机票全家使用。车补、饭补、房补、防暑降温费、取暖费、卫生费（女性）、洗衣费，每月千元补贴，工资不用花，补助就够啦！各类重大节日平均发放1000元购物卡，平时不时发放各类生活用品。七险两金，100%医疗报销，产假（女性）19个月。带薪全球免费旅行！