A. 榆林石化和天津石化哪个好
榆林石化。要比天津石化好。榆林石化规模小。发展潜力巨大。中国西部大开发。陕西也搭上了顺风车。
B. 诚问天津石化、大港石化哪个好一些，目前待遇，以后的前景怎样
你和我一样。我也刚毕业了，当然大港石化好了。大港石化直属中石化管理待遇和中国石化挂钩，是按北京的福利给你发工资的，但是天津市石化就天津直属，福利啊，工资啊，按天津市的规定给
C. 天津石化和扬子石化哪个好
摘要 扬子石化好一些。待遇扬子石化略低于天津石化，不过天津石化的工作非常苦，比你想象中的苦很多，管理十分严格。扬子整体轻松，推荐扬子石化。
D. 齐鲁石化，天津石化，燕山石化发展前景和工资待遇
一、齐鲁石化的，大学生毕业后一般都要先进行军训，然后各个分厂单位都有自己的员工宿舍，当然也可以租住房屋，临淄的房价不低的，当然炼厂和一化的房子还是便宜！现在齐鲁石化刚毕业2到3年的大学生，月平均可以拿到3000以上。 当然刚毕业的大学生如果没有很硬的关系，都要倒班1到5年的。生活的环境一般化吧，空气不好，毕竟是化工企业，都有自己的班车，逛街还算方便，可去临淄或是张店。二、 天津石化 转正后月薪到手2000，近十几年好像研究生没人来了，八年前一本已经不来了，近几年基本都是2-3本的，我了解大概来的是以下几种：1、石化子女（学校不咋好的，好单位不要的）；2、家在农村，着急还贷款（还得供家里超生的弟弟妹妹上学），毕业学校都是刚听说的；3、家在外地，毕业就想远离父母，等等，好汉不愿来（收入不算高）、赖汉进不来（国企、找个好工作不易） 三、燕山石化这个不知道真假，你可以参考！企业人才队伍现状和发展前景 长期以来，燕山石化公司实行“以人为本”的人力资源开发战略，把人力资源的引进、使用、培养开发和治理作为企业的发展之本。36年来，培养了一大批国内知名的石化技术与治理专家和成千上万的岗位能手、技术标兵，其中中国工程院院士1人，国家及省部级突出贡献专家45人，享受政府非凡津贴专家46人，中石化学术技术带头人57人，具有教授级专业技术职务任职资格78人，为企业生产提供了智力支持和人才保证，为中国石化工业的发展做出了贡献。主要人力资源政策：（1）初期待遇。本科生初期待遇为1500元/月，硕士研究生和双学位初期待遇为1700元 /月。通过薪酬调查，本科生在实习期内平均总收入达到2200元/月，研究生达到2500元/月。对录用国家“211工程”重点大学且为燕山石化公司主体专业的研究生（双学士）和本科生，经公司批准，可在初期待遇的基础上，分别再增加200元/月和100元/月。（2）2002年起向来燕山石化工作的毕业生给予一次性的生活补助费，标准为本科生1000元/人，双学士1500元/人，硕士生3000元/人，博士生5000元/人。（3）对引进的博士生，实行协议工资，并解决住房。截至目前为止，已经对5名引进到燕山石化研究院的博士实行了协议工资。对每名引进的博士生，经所在单位申请，公司帮助解决一套两居室住房（租用），以便于博士生的生活和工作。（4）公司不断加大人才培训开发力度，充分利用教育培训中心、仿真培训中心等培训基地，坚持每年开办两期脱产英语强化班、各类专业研修班、信息系统培训班、仿真练习班和拓展练习等培训。坚持每三年与国内各高校合作开办三个硕士研究生班，分别侧重于炼油化工、机电仪和经营治理。（5）强化培训机制，对治理人员实行持治理干部考试证书上岗、技能操作人员凭技能鉴定等级竞聘岗位，并于2005年开始与清华大学合作实行专业技术人员继续教育项目，与专业技术人员竞聘上岗结合。（6）在用人机制上，打破论资排辈、平衡照顾，实行全员竞聘上岗，并严格聘期考核，对岗位实行动态治理，实现人尽其材、才适其岗。（7）为夯实新员工生产实践基础，公司制定了《大学毕业生到一线岗位工作的治理办法》，要求新引进毕业生一般应具有三年及以上一线岗位工作经历才可竞聘治理和专业技术岗位。一线工作期间，毕业生可以参加职业技能鉴定和职业技能竞赛活动，也可参加专业技术资格评审（考试），取得相应的职业技能等级和专业技术资格。四、企业文化和生活环境燕山石化倡导健康生活方式，注重员工文体生活，修建的职工文化体育活动场所及设施有文化宫、游泳馆、练习馆、羽毛球馆、职工活动站，及多个塑胶田径场、旱冰场、网球场、篮球场、门球场等体育活动场地，分布在体育活动中心和生活小区中。公司通过坚持文化体育活动场所常年向职工开放，定期组织活动，吸引职工群众参与，不断创造条件满足职工各种不同爱好。作为中国第一家企业有线电视台暨全国第一家有一定规模的有线电视台，始建于1981年的燕化电视台，被载入中国有线电视发展史。目前已发展成为拥有30000个电视终端、机构健全、设备配套、技术力量雄厚、自办节目较多，在国内有线电视系统较有影响的一家电视台。每期发行量高达10000份的《燕山油化报》，诞生于建厂之初，几经发展，如今已是每周两刊的正规出版物。每期发行3000余份的《燕山企业文化》杂志，不但与国内近百家杂志有交换，而且还送入了国家图书馆，展示燕化独具特色的企业文化。燕化电视台、《燕山油化报》和《燕山企业文化》等新闻宣传媒体组成了燕山地区的新闻宣传网，成为记录企业和地区历史、推进燕化和燕山地区“三个文明”建设的舆论阵地。群众性的职工文体活动丰富多彩，公司先后成立了文学、美术等近三十个文艺体育协会和400多个爱好小组，培养出了一批有造诣的书法家、摄影家、作家和画家。燕山石化公司员工生活区主要分布在燕化星城小区和迎风、向阳、东风等燕山生活区。各生活区娱乐、健身、医疗、学校等基础配套设施比较齐全，交通便利。从燕山乘坐公交车到北京市中心城区约50分钟车程。大学生单身公寓地处燕山北庄，毗邻燕山区政府机关，生活方便，到各主要生产厂均有公交车直达线路。燕山石化物业分公司公寓中心负责治理单身公寓，在新员工入职报到期间实行一站式服务。单身公寓入住条件为双人间，房间内提供插卡式程控电话及简单家具，配备公共阅览室、电视房、淋浴间。考虑到毕业生的不同需求，公司向新引进毕业生提供一次性的生活补助费，没有配备统一的床上用品和日常生活用品，新入住员工可就近自行购置。燕山石化近年内毕业生需求主要专业：化学工程与工艺、高分子化工、高分子材料、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、仪表自动化、热能与动力工程。
E. 有人可以分别说一下天津石化和大港石化的情况吗
天津石化属于中石化，大港石化属于中石油；
天津石化在大港区，大港石化在三号院（也就是说离天津市还要远）；
天津石化职工有5000多人，而大港石化就2000多人；
天津石化炼油厂年一千万吨，大港石化五百万吨；
对于大学生的待遇都差不多！
F. 请问天津石化的待遇如何
先当几年倒班工人，和专业关系不大；但和人际关系比较大（家里有背景最好），转正后月薪到手2000，近十几年好像研究生没人来了，八年前一本已经不来了，近几年基本都是2-3本的，我了解大概来的是以下几种：1、石化子女（学校不咋好的，好单位不要的）；2、家在农村，着急还贷款（还得供家里超生的弟弟妹妹上学），毕业学校都是刚听说的；3、家在外地，毕业就想远离父母，等等，好汉不愿来（收入不算高）、赖汉进不来（国企、找个好工作不易）
G. 天津石化有年终奖吗不同的职工分别能拿多少
有的。工资构成各省差不多，其中绩效工资通过打分得到，其与本省份企业效益挂钩，如果本省份企业的效益好，那么绩效工资就会高一些。
总体来讲，每个员工的绩效工资不会差别很大；还有一部分是补助，中石化的补助还是相当给力的，包括餐补费、交通补助、高温补贴和纳凉费、取暖补贴等等。
员工转正满一年基本上年终奖能够得到2万以上，工作时间越长、级别越高，那么年终奖就会越高，这对于员工来讲也是不菲的收入。
总之，员工每月工资能够达到7000-8000元还是很轻松的。
天津石化由中国石化股份有限公司天津分公司(上市部分)和中国石化集团资产经营管理有限公司天津石化分公司(存续部分)组成，是隶属于中国石化的国家特大型炼油、乙烯、化工、化纤联合企业。
位于天津市滨海新区，东临渤海油田，南靠大港油田，占地面积13.24平方公里，与天津市区和塘沽新港有铁路、公路相通，与大港油田和天津港南疆石化码头有输油管线相连，在天津港石化码头建有原油、成品油库区和接卸设施,地理位置优越，海陆运输方便。