‘壹’ 请问一汽大众，一汽轿车，一汽技术中心，一汽解放待遇如何
一汽汽研，概况：薪水在不同的部门差距比较明显，比较好的部门有：试验和商用车，月薪4000-5000,14-16个月，一年至少2次效益奖（每次大概1万），另外，平时做项目什么的也能赚到点外快，一年到头也不少（至少有5000吧，我个人猜测的）。其实汽研最大的优点就是，能学到很多东西，对将来人生的发展大有好处，具体参见以前汽研跳槽的人才，自己上网搜。
一汽大众，概况：薪水在长春各企业中鹤立鸡群，诡异莫测，基本工资四五千，不过一年90%的时间都在发双薪甚至三薪四薪，甚至有时候发钱太多怕扣税，就直接往公积金账号里打钱，平时还有各种钱（你我根本不知道的名头），一年最差最差到手也有10万，15万亦是正常，20万也不是不可染指，甚至出现了一个大众的工人赚的比其它单位的干部还多的情况。发展方面，除非你还想走的更远，爬的更高，不然，这个薪水，我不认为有什么理由要跳槽，况且合资企业，各种机遇也很好，经常有机会出国。
一汽轿车，概况：月薪4000-5000，也有3000多的，分部门（产品部比较好，岗级高，钱多）。一般是16-18个月薪水，单月发单薪，双月发双薪。福利方面经常发个香皂洗衣粉啥的，还有一年逢年过节的购物卡3000左右，这一项和解放差不多。发展方面不太了解。
一汽解放，怎么说呢？做卡车，有一句话叫做“好两年，坏两年，不好不坏又两年”，什么意思呢？就是薪水像过山车，坏的时候3000出头，好的时候也能万儿八千的，06/07年非常不好，那时候工资水平也低，一个月也就2500,08年很普通的一年，3500左右，09年年初经济危机，3000左右。09年5月开始反弹，至今市场一直处于井喷状态，月薪六七千不等，双薪一万二，今年前9个月，已经开了65000左右，这种势头至少在年底之前还会延续，预计今年全年发到手能有85000左右。至于和国内的其他卡车企业比起来，我虽了解不多，但是知道个大概，反正重汽、陕汽、二汽的同学开的确实是没有解放多，但平时基本也就是不到一千元的差距（今年除外）。说到这里我先劝大家冷静对待这个问题，我上面已经说过了“好两年，坏两年，不好不坏又两年”，或许明年，就又回到了一个月三四千元的状态，这个谁也说不准，况且解放公司基本没有双薪，即使有了也是几年一遇。福利方面和轿车差不多，也就是过节发点购物卡。发展方面，看你怎么想了，你想有发展，在哪里都有发展，我们这里有2个牛人，人家来了五六年，就当上科长了，有的人，来了十几年了，还是小兵一个，我觉得主要看个人努力，但是机会也很重要（这个自己揣摩）。解放公司比较好的部门有：贸易公司、车桥分公司、技术部等。
‘贰’ 一汽大众销售管理员的待遇怎么样薪水是多少
你说的应该是管理销售员的人吧，在一汽大众那里叫销售主管的，类似于其他品牌的展厅经理！
这些人的待遇一般是在各地都不大一样的，以我们这里为例：
销售主管也要从事销售，每台车提成在80-220之间，然后底薪比其他销售员高点，在800-1200之间（看工作经验年限），然后除了这些之外，因为还要有一部分工作是管理帮助其他销售员完成销售。所以还会有一部分岗位补贴，在500-1000左右（适当月销量而定），最后销售主管植物每月薪酬大约就在2000-3000之间了。
另外各地不是一样的，当地综合消费水平决定还会有20-40%的浮动
‘叁’ 一汽大众待遇怎么样，累不累，按一个普通工人来说，都是流水线的，但具体都干什么的啊
一汽是一个集团 下有 一汽轿车 解放牌 一汽马自达 一汽丰田 一汽大众
这几个里面 效益最好的当属 一汽大众（大众和奥迪两大品牌） 一汽大众现在对外招工的情况很少 主要是通过学校和鑫业劳务公司 拥有轿车一厂 二厂（长春） 三厂（成都）四厂（佛山 在建）
自从 福特发明了流水线 大大提高了生产的效率 当然累的也就是工人 3班倒 一个分别是 8 8 6.5 个小时 累肯定是累 但是工资高 我才转正 一个月最低2700 还有双薪机会哟
‘肆’ 一汽大众公司怎么样（请详细说明待遇及福利）软件类的硕士去发展好不好
长春、成都、佛山的工程师的工资待遇都是统一的，区别只在于根据当地政府的政策公积金有所区别，长春的公积金比例是28%，佛山应该是22%。入职头六个月工资较少，硕士拿到手一个月4000左右。6个月实习期只后的第一年税前收入在12万左右，再过一年收入会更高，新员工一般在入职三年以后收入达到最高。但一汽大众的收入与效益完全挂钩，以上说的这些都是在车买的一直像现在这么好的前提下。软件类硕士刚开始会从事公司管理系统和生产系统的维护工作，但一汽大众有内部员工互相流动的机制，一般在入职两到三年后会有机会调动岗位，切不太强调专业。
‘伍’ 一汽大众正式工的详细待遇
一般临时工1200，有加班工资，有奖金！平均下来有两三千！
正式工看岗位一般的再4000到8000左右，有奖金，分红，还有保险，住房公积金等等
学生，1360没加班工资，没奖金，呵呵
‘陆’ 本科生一汽大众待遇怎么样好进么
再往上涨就得一点一点努力了 主管是8岗 工会主席是10岗 车间主任也就是正科级是12岗 10岗以上就是二级经理了，工资都应该是涨一岗的，因为管理人员最低是6岗的，有公务车。具体工资不祥只给你个参考普通员工按月薪5000算每月党费是10元 我领导是7岗的工程师是69元 主任是200多！
是有研发机构的！无论是本科生还是研究生 进厂第一年都是下车间实习的，当然是管工艺或者质量。本科生实习一年中 工资是5岗 研究生是6岗，一年之后就看你自己了 多数都是到各个部门 如产品部 质保部 最多是去销售部
‘柒’ 一汽大众的待遇
一汽大众的福利待遇如下：基本工资3000元/月，年终奖是月工资的27倍（上海大众为22倍），顾名思义一年的收入为39个月月工资！这是正式员工的基本待遇，如果你有一技之长，在工作岗位上好好发挥，你的前景将是非常美好的！！！
‘捌’ 一汽大众待遇好吗
很好，全国都能排的上，不过得是正式职工。年前不是就说年终奖每人发27个月的工资。
‘玖’ 一汽大众正式员工福利待遇怎么样
大众正式员工车间一线的不会低于5000元，社保齐全，还有津贴（高温费等）
‘拾’ 一汽大众的待遇怎么样
正式员工（普通工人）09年平均月工资6000+（只是月薪，不包括分红）。
你提到的一个月一两千应该不是一汽大众正式员工或者是实习学生，与劳务公司签订合同的工作人员虽然工作地点是一汽大众，但是他的劳动关系在劳务公司，不是一汽大众的员工，至于实习学生由于尚未毕业而且受学校直接管理，这期间的层次比较复杂，自然比正式员工要少，但一定要比同行业其他公司的实习工资要高很多。
至于累不累的，就像小马过河的故事一样，人与人是不同的。还有，由于目前市场形势良好，公司产量要求较高，工作时间相对较长，但相对的月薪也较多，这不仅仅是加班费那一点而已，产量高，整体的奖金都高。另外，就本人09年到同行业中企业（南方知名）学习的结果看，一汽大众的工人应该是最幸福的。
一汽大众目前有专业厂4个，包括轿车一厂、轿车二厂、成都三厂和发动机传动器厂。其中一厂拥有4大工艺5个车间（两个总装车间），主产大众品牌的Jetta车型和奥迪品牌的A6L、A4L和Q5；二厂主产大众品牌的迈腾、速腾、新宝来以及高尔夫A6。两厂由于生产车型不同，市场需求有所差别，所以产量和班次安排也有差别，相对薪水也略有不同。