❶ 天津社保单位和个人交多少
【法律分析】：社保单位和个人交多少具体如下：1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；5、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；6、生育保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
❷ 天津个人自己交社保每个月交多少钱
自由职业者缴费的数额是有很大不同的，有很多档，所以自己到社保中心去咨询，要交多少看自己的能力。
❸ 天津社保100%缴纳多少钱
260元。
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日，中央政治局常委，国务院总理李克强在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。2020年1月1日起，在内地（大陆）就业、居住和就读的港澳台居民将拥有社保卡，与内地（大陆）居民一样，依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益。2020年2月18日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，多措并举稳企业稳就业。自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收。
社会保险的特征：
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。
❹ 天津代缴保险多少钱
摘要 您好！天津社保代缴服务费用的情况
❺ 天津社保代缴公司多少钱
社保代缴一般是30-100元每人每月，瑞方人力企业客户是30元每人每月。
❻ 天津五险一金最低缴费标准是多少
法律分析：天津五险一金最低缴费标准：
1、用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
2、无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。
3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
5、领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
法律依据：《天津市最低工资保障规定》第四条 确定和调整月最低工资标准，应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）城镇就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异；
（六）职工个人缴纳的社会保险费、住房公积金等情况。
《天津市最低工资保障规定》第九条 下列各项不作为最低工资的组成部分：
（一）加班加点工资；
（二）中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴，集中供热采暖补贴；
（三）按照规定应当由用人单位支付给劳动者的福利待遇。
❼ 2019年天津市个人缴纳社保每个月需要交多少钱
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天津市4月份调整后基数为3364元，正常每月社保缴费1375.88，每年还要交一个260元的大额医疗，如果是个人缴纳，不需要交工伤、生育、失业险，缴纳1311.96。
❽ 天津社保第一次缴纳多少钱
社保费的话，因为各城市基数不同，那么缴纳的费用也存在差异，但是一般建议按照最低基数缴纳，以北京为例，目前最低基数为5360，按照这个基数缴纳，每个月的费用在1900多元，服务费就是看社保代缴公司收费标准。
社保的缴纳主要通过公司缴纳，费用是企业和个人一起承担，如果是辞职之后想要保证社保连续缴纳，这时候可以选择自己缴纳，费用自己承担，目前本地户口自己交社保，可以在街道人才办理灵活就业社保，但是缴纳最多三险，有的地方只能缴纳养老和医疗保险。费用每个地方不同，社保缴纳档次也不同，具体选择缴纳多少，就看个人经济情况。如果是外地户口，这时候社保办理通过社保代缴公司，没有户口区分，享受五险待遇，保证社保连续缴纳，费用方面包含社保费+服务费。
社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
❾ 代缴社保是如何收费的
社保代缴是现在比较火的一种业务，因为社保新政策规定，企业必须要为员工缴纳社保，这是国家强制要求的，如果不给员工缴纳社保，可能会面临惩罚。但是企业自己缴纳社保耗费的成本太高，所以通常都是通过与社保代缴公司合作，来解决员工社保缴纳问题的。那么，一般社保代缴公司是如何收费的呢?选择社保代缴公司有什么需要注意的吗?
一、社保代缴公司是如何收费的?
1、社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由代理公司向社保局缴纳。
2、代理社保费用。一般选择社保代缴公司缴纳员工社保，代缴公司都是按照人数来收取一点的社保服务费的，每家社保代缴公司收取的费用是不同的，所以在市面上没有一个统一的收费标准，一般每月代理费用大约在100元左右(仅供参考)。具体费用需要企业与社保代缴公司协商决定。
二、选择社保代缴公司需要注意哪些问题?
1、委托社保代缴公司时，需要委托信誉好、有资质、比较大型一点的人事代理公司，免得受骗上当。
2、社保费用交给代缴公司时，需要代理公司开具有效凭证和社保缴纳时的有效凭证，经常查验自己的缴费情况，以免造成损失。
3、时刻关注代缴公司的经营情况，最好经常去公司看看，发现隐患，要及时报告有关部门。
和诺国际人力资源股份有限公司（中文简称和诺国际，英文简写HENO）成立于2008年，是国内首家将总部设在山东省的全国性人力资源服务业法人机构。和诺国际山东十七地市直营、国内一二线城市全覆盖，可以为国内企业事业单位提供一系列专业和高效的社保外包等人力资源服务，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人力资源管理的效率和核心竞争力。有类似业务需求的企事业单位，推荐联系合作。