天津富士康怎么样

⑴ 天津富士康怎么样啊急

劳动力密集型企业
天津市区到开发区没有班车，公司可以提供住宿但这样就不给缴纳公积金了
经常加班
富士康跳楼事件不完全记录（记录事件：2007年6月——2010年4月）

2007年6月18日，富士康一名侯姓女工在厕所上吊自杀。

2007年9月1日，富士康员工21岁的刘兵辞工两小时后突然死亡。

2008年3月16日，富士康烟台工业园28岁员工李某猝死在出租屋内。

2009年8月20日，富士康23岁员工郑鑫崧在游泳池溺水身亡。

2009年9月，富士康员工孙丹勇，从12楼跳下身亡，死前曾因为公司交由其保管的16部苹果iPhone样机少了一部，接受公司调查，遭到非法搜查、拘禁和殴打。

2010年1月15日晚，北京富士康一位女员工在员工宿舍自杀死亡。

2010年1月23日凌晨，一位来自河南的年仅19岁的马姓员工离世而去。

2010年3月11日，富士康1名男性员工坠楼身亡。

2010年3月17日，富士康1名女性员工坠楼摔伤。

2010年3月29日，1名23岁湖南籍男性员工从宿舍楼上坠下死亡
。

2010年4月6日下午女工自宿舍坠下，目前正在医院抢救，详情仍在调查中。

2010年4月7日，鸿观园区隆添利宿舍女工跳楼，目前状况不明，后续补上

⑵ 不知道天津富士康条件怎么样哦 工资是怎么算的哦

哥刚从里面出来，对里面情况熟悉得很。天津富士康是CESBG事业群，本科毕业底薪基本上是在3300到3800之间。算基本工资，不过每个月会有加班，6K-7K都是过去式了，那是去年很忙的时候，周六周日双加，狂赚加班费的结果。现在已经拼命限制加班控制成本了。其次，做得都是最基本的工作，学不到什么技术上的知识。如果你是想积累一下做事经验，可以去试试，每个月能大概税前4500到5000之前。那地方有点偏，而且今年还会搬迁去更偏的地方。。

⑶ 天津富士康待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-09-23

⑷ 天津富士康待遇

富士康是台企，湾湾的政策贯彻的很彻底。
吃饭：干部和普通员工不一样
住宿：有专门的台干楼
用人狠不狠看你自己的承受能力了，有的人吃不了苦就觉得很累。有的人一切按制度执行，也觉得还行。
谈不上不把人当人看，反正等级制度是很严明的。都说日韩企业严，但是我告诉你，韩国人怕日本客户，日本人怕台湾客户！理解了吧。
你所谓的青干班，就是所谓的重点培养对象。但是跟台湾人还是有很大差距的。作为大陆人，即便你能力再强，工作再努力，功绩再多，也是升职到一定程度就完全没有空间了。高管的职位都是台湾人坐。
年终奖是有的，外企都有。只不过看效益，效益不好不发了也正常。
一个月多发几个月工资也是真的。但是，你算算，只发12个月工资，每月8K，和发15个月工资，每月5K，哪个更好呢？

你说的一汽，是一汽哪个公司？一汽大众么？如果是，当然比富士康好啊！

有问题继续问，有时间就回复你。

希望能帮到你。

⑸ 天津富士康怎么样

天津富士康有两家，一家：富士康精密就不要进去了 现在都要倒闭了，效益不行。还有一家：鸿富锦还行，有加班能挣钱。天津富士康普工待遇13年要涨了，师级【工程师】的看学历和本事了。一般压力都不小 ，不过看人有些人就很没压力。 专科2000~3000的基本工资，本科3000~4000的基本工资。12年毕业就进富士康的目前专科3000左右，本科3700左右。不过社招的工资给的低，工作三五年的进富士康不一定有同学历的进富士康工作一年的校招新人工资高。
当然你本事好，会要钱的工资肯定也会比他们高的。

⑹ 天津富士康怎么样

还可以啦~关键看个人的说~

⑺ 哪位大神从天津市富士康集团的鸿富锦上过班，里面待遇怎么样，工作怎么样

不行太垃圾，天津富士康最垃圾，黑暗的很，都是搞关系搞破鞋的，没有关系就是被欺负，而且带班的完全不懂得尊敬人的，专业欺负你没关系的，谁进谁倒霉，内部管理严重混乱，你想搞破鞋可以考虑考虑，那里面女孩子真的骚，而且都很年轻，有的刚满16周岁正是好玩，水多的时候

⑻ 天津富士康电子厂待遇怎么样

天津富士康电子厂的待遇都是很高的，只是辛苦一些，但是工资是比较高的。

⑼ 天津富士康薪资待遇怎么样

天津富士康，我只了解鸿富锦。薪资待遇不同，根据岗位，可以谈薪资。和其他公司基本都差不多。不过他的管理，不太好。公司的企业文化比较特殊。对刚进公司的生产一线员工，有个不体罚的培训。入职后会发现环境很复杂。员工罚骂，很正常。能管理五六个操作工的，班长线长都统称：老板。操作工干活不行，不用通知人事行政，和厂区工会，直接开除。资产阶级等级划分，很严重。不过有弊也有利。公司很有背景，不会倒闭。来这还有一个好处，可以自由结社。（也就是拉帮结派），对于好打好闹，和能阴伪奉承的人来说，也是个有潜力的发展空间，乱事才能出英雄吗？