㈠ 谁了解职业生涯规划师的发展前景如何
这个职业发展前景很可观，是一门高智高薪高回报的职业。收入上，大城市的职业咨询每小时300--500，职业规划的培训收益，基本的在每天3000左右；精神上，作为一个职业规划师，你是在用自己的智慧来帮助人更好的成长，当你的辛勤努力换来了客户满意的笑脸，看到他们一扫阴霾，找到了发展方向，心里也会由衷地感到满足，感到个人价值得到了最大限度发挥。
㈡ 职业规划师如何发挥作用
首先，要成为职业规划师，必须具有丰富的工作经验，这些工作经验需要在相关的工作领域进行相应的积累，例如：HR岗位、企业管理岗位、高校就业指导工作岗位、心理咨询服务领域、相关机构的职业咨询领域等。同时也适宜学校的职业发展中心、机关或企事业单位的人力资源部门（人事部门）、私营机构等从事相关工作的人员，如职业教练、职业辅导人员、职业和劳动力市场信息资源的管理人、人力资源事业发展的协调者，人员招聘安置专家以及劳动力发展人员等人群。这些岗位可以为未来的职业规划师提供丰富的工作经历。
其次，要成为职业规划师，在学习经历上也有一定的要求，这牵涉到在进行职业规划师培训的时候，所需要的学时的不同。而职e通的职业规划师培训专家指出，对于不同专业来说，尽管职业规划师可以由跨专业的人士来进修并取得职业资格，但不可否认，那些拥有心理学等专业的人士比其他专业的会更容易在专业上适应这个行业。
再次，在具有专业知识的同时，成为一名合格的职业规划师，还需要在自身涉猎的领域上有所扩展，也就是能够拥有广阔的知识面以及不断学习的能力。职业规划师的职业要求从业人员必须要在工作中不断与各方面的人保持接触，这就需要咨询师拥有极强的学习和领悟能力，就能在交谈中迅速地把握某一特定行业的规律，为被咨询者提供更为详尽具体的建议。
职e通职业规划专家同时指出，在工作经验方面的要求，是想成为一名合格的职业规划师的人士所必备的，因为从事过相关的工作，一方面能更好地与被咨询者进行交流，理解被咨询者的心理状况；另一方面，由于曾经在一些相关领域工作，会关注于这一方面的新知识和市场动态，这就增强了对职业规划知识的上手能力和理解能力。而在上面提到的王先生，很明显在工作经验上具有符合成为职业规划师的经历，他具有从事人力资源管理的经验，会在他从事职业规划师工作时拥有比别人更强的优势。
㈢ 职业规划师的培训费用为什么那样高
职业规划师的培训费用高有三方面原因：
1、职业规划师本身属于职场精英中的精英，根据中国职业规划师（CCDM）培训的学员数据，平均工作年限为13.5年。他们对课程的要求很高；
2、目前国内真正懂职业规划的专家很少，为了帮助职业规划师学员系统掌握职业规划技术，CCDM的课程中每次都会把中国职业规划咨询的元老王一敏老师从海外请回，其他老师也是汇集全国各地最精英的专家团队来授课。
3、一个有效的职业规划师培训成本会很高。我们知道职业规划师最核心的能力不是讲课，而是做案例咨询，所以职业规划师学习课堂的重要任务就是帮助你学会职业规划的案例实操技能。在中国职业规划师（CCDM）培训课程中，每次都是设置了专门的真实案例教学，这需要全公司多个部门的配合才能做到。所以最好的职业规划师培训课程都是在一线大城市中进行的。
㈣ 职业规划师发展前景如何
职业规划咨询师，高大上，体面，助人，据说还是未来最赚钱职业。但同时也有这样的说法：一个月收入7千的职业规划咨询师给一个月收入3千的客户告诉他如何月收入3万。听听在这里做的资深的咨询师怎么说的。
行业：教育培训
职位：职业规划咨询师
企业：某着名职业规划教育机构，民企
地点：北京
1) 别人怎么看这个职业？
三种看法。
1. 就是给教育培训机构做销售顾问的，通过职业规划咨询的“外衣”来杀单；
2. 心理咨询的一部分，给一些在职业上有困惑的人做心理按摩的。
3. 算卦的。
据说是未来十年最赚钱职业之一。
2) 你具体在做什么事情？
测评解读：一般会请来询者完成相关测评，包括霍兰德兴趣测评、MBTI性格测评等，通过测评结果对来询者有大致了解
咨询收纳：通过前期收纳到的客户信息了解来询者的职业困惑，并整理出一套系统的处理方案。
正式咨询：一次正式咨询一般在2小时左右。咨询师会全力关注来询者和自己的语言、行为、表情，通过跟来询者的语言沟通帮助来询者对自己职业困惑进行更深层探索。一般会采用心理咨询的一些手段帮助来询者理清困惑，发现潜能，确定方向，做出行动；同时会提供行职业及职场方面的支持，包括职业信息、职业探索方法、求职面试规则，由此支持来询者进行职业决策和行动计划。
咨询回顾和报告建议：每次咨询结束后，咨询师会以邮件的方式提供给来询者总结，在一个咨询阶段结束后，会提供报告。
3) 你的典型一天是怎样的？
上午，看邮件，了解今天的咨询时间、个数、咨询者。了解来询者的状况：新来询者的信息，老来询者的咨询状态及计划。
然后根据约定的时间安排咨询。咨询形式主要包括面谈咨询和电话咨询。我做的咨询中，面谈电话的比例为4：6，很多来询者在外地，都是电话咨询。
开始咨询时，咨询师需要有一个进入状态的过程。他需要放下自己的评价和信念，全然的关注来询者，接纳来询者的一切感受、观点和情绪。
咨询是一个耗费心力的过程。需要咨询师同时使用感性脑体验，理性脑分析。
如果是首次咨询，每天咨询师最多“接客”三次。如果是老来询者，那次数可以增加。
4) 你是怎么进入这个职业的？
之前在通信及互联网行业有十余年的经验，做过技术和管理。后来对这个职业很有兴趣，就学习了系统的职业规划知识和咨询知识，同时完成了数十个公益个案的咨询，正式成为咨询师。咨询时间三年。
5) 零经验的人进入这个职业需要什么能力或（和）资源？
一般，成为职业咨询师会有三条路径：
1. 心理咨询。职业生涯咨询一般会归类到心理咨询。所以，如果你有几年心理咨询经验，可以进入该职业。
2. 有丰富职业经验者。职业生涯咨询需要了解行业和职业的内部信息，不同领域人的能力要求，职场中面对的人际问题和能力问题。如果你在职场中有丰富经验，并最好能在原职业成为中层管理或高管，也可以成为职业咨询师。
3. 人力资源人士。职业规划的知识和企业人力资源知识有很多重叠。也要求咨询师略懂求职面试的技巧和准备。如果在人力资源领域有几年经验，也可成为咨询师。
知识）
职业规划知识、心理咨询知识、管理学知识、哲学及历史（这类知识可以让思维变得更深刻，个人推荐）、各行职业知识（如果你能了解对方所在职业的最基本知识，就很容易找到共同语言，这样更容易建立信任；同时职业规划咨询师需要对行职业知识有一定程度的了解）
技能）
觉察（从对方的表情、语气、语言中觉察到对方的情绪和观点）
答问（通过回答问题和提出问题来感受到来询者）
共情（体会来询者的感受、情绪和想法）
呈现（把来询者难以表达的内容用语言、图示、隐喻以及故事呈现出来）
推动（通过提问和澄清推动来询者开始行动，并跟踪行动）
才干品质）
亲和力（亲和力强的咨询师能更容易建立信任）
真诚（咨询状态中，咨询师必须真诚面对来询者和自己）
深刻犀利（一个深刻而犀利的咨询师能很快觉察来询者的问题根源）
证明）
现有的职业咨询师证书主要包括GCDF（全球职业规划师认证，是美国职业发展协会颁发的认证，显得很高大上）、人保部职业规划师培训（人保部颁发的职业规划师培训证书，新精英生涯公司可学习并授予该证书）、CCDM（中国职业规划师，由向阳生涯组织的认证）。
心理学本科、硕士、在职硕士学位文凭也可有一定作用。
一个合格的职业规划师依旧由各个提供心理咨询服务、企业EAP服务以及职业生涯规划服务的企业或机构认可而上岗。
写文章、写书都可以证明自己的能力。
6) 有什么晋升的途径和方法？
每个职业规划服务的企业会有一系列晋升的级别。以本公司为例：
助理咨询师—中级咨询师—高级咨询师—资深咨询师。
依据是咨询个案数及满意度比例来提升。
如果是自由职业，那就无所谓晋升了。根据您的个人品牌来定位就好。
7) 能挣多少钱？
初级咨询师，约100元/小时。但是考虑企业管理成本、销售成本、房租等成本，往往至少收费800元/小时。
高级咨询师，约300元/小时。考虑企业管理成本、销售成本、房租等成本，往往至少收费1200元/小时。
这个职业定价很自主，如果做一个独立咨询师，你可以自己定价，也可以和挂靠组织议价。
8) 怎么才能多挣钱？
个人品牌最主要。
当个人知名度建立起来，就会有人为高价买单。
提升个人品牌的方法：
1. 丰富的经验和来询者们。这需要做更多小时的咨询、个人体验、督导和自我学习。（我已经做了至少1500小时了）。这样你的来询者会更认可你，他们就会帮你营销。
2. 自我营销。如果你的表达能力也很强，可以兼作培训、讲座来扩大自己的影响力。如果你喜欢写作并坚持写作，那持续写文章，甚至写书。都能扩大自己的影响力。这会带来更多来询者。我已经写了两本关于职业生涯方面的书了。
3. 人脉资源。如果能有企业管理者、高校老师等的人脉资源，他们会帮助你扩大品牌。
4. 个人定位。最好有一个定位人群（比如某行业、90后、大学生、30-40岁、女性、异装癖？）。你愿意做什么人的咨询，什么人愿意找你来做咨询。
9) 什么样的行为、习惯要不得？
不能真实的自我觉察和表达。咨询是人和人的影响和触动。如果你不够真实，对方就会马上觉察而防御，这个咨询就很容易失败。
爱评价和贴标签。咨询师在咨询过程中需要接受各种信念，这样才能觉察来询者问题的根源，并有效处理。因此，如果咨询师本身就爱评价，有很多固有观念，就很难得到来询者的信任。
10) 做这个工作有什么享受的地方？说三个你最享受的。
成就感。当真的能支持到来询者，并陪伴来询者取得职业的进展，或者理清职业的困惑时，会有种快乐的成就感。
对不同人生的体验。每个来询者都是不同的人。他们有自己的人生，自己的体验，自己的困惑以及自己的潜能。每次咨询都能让每个来询者在自己的方向上多走一步，能触碰对方的内心，体验对方的情绪。
过程的快乐。咨询过程本身就很快乐，可以聆听，表达，呈现，观察。这一切本身就是快乐的体验。
跟来询者成为朋友。每个来询者在半年后都可能成为朋友。这是很好的人际网络。（当然有咨询道德要求，N年内不能跟来询者恋爱）
11) 做这个工作有什么不爽的地方？说三个你最难受的。
很难挣大钱。即便做成很有名的咨询师，单位小时的收益也不过800元。一般一天也不过三次。而达到这样咨询师的道路需要长时间的品牌培养和个人咨询能力的提升（至少5年以上）。想通过咨询赚几百万是不靠谱的想法。职业初期，一个月挣两三千是常态。
心力挑战。咨询师是一个费心的过程。整个咨询状态需要调动大量的脑力心力资源来觉察来询者。这也是一个疲劳体验。因此，一般一天不能超过6小时咨询。
行业不成熟。现在的职业咨询市场不大。尽管很多人都有职业困惑，但形成做咨询的习惯还需时日。不过年轻人已经逐渐接受此类服务。
12) 这份职业的最终极目标是什么？
做一个丰富经验，有品牌的咨询师。
行业的“大师”。
13) 说一句职业大实话吧。“一般人我不告诉他”
开始做时没啥钱赚，坚持住；在咨询水平提高后，找到自己的特色和定位，做好品牌，不做第一做唯一。
㈤ 职问的培训，对职业规划作用大吗
可以啊。这样你在这一行里。就会比其他人更厉害了。
㈥ 天津哪有培训职业规划师的
天津商务职业经理人培训
学 费： 3800元/人（含认证费1200元/人）
【适应专业】
商务管理、公共管理、及从事相关行业人员
【证书等级】
助理商务经理人、商务职业经理人、高级商务职业经理人
【课程内容】
经济学相关基础理论、管理理论与决策、企业运营管理、商务法律实务等
㈦ 天津哪里有职业规划师
如果要糊弄这门课程的学分，随便你怎样抄也无可厚非。
但你的人生，你对未来的职业规划，总不能就这样全靠别人的帮助吧？
顺便替你鄙视楼上楼下发广告的。
虽然工作的目的是为了赚钱，但是赚钱也要看自己有没有能力赚到的，所以建议自己还是先找准自己的职业定位，是能够发挥自己优势特长的职业，才能让自己有好的回报。
成功的职业规划，主要的考虑因素在以下几个方面：
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
㈧ 天津有做职业规划的专业咨询机构吗
答：向阳职业规划咨询中心总部在上海。
如果你在天津，可以到上海来面对面的咨询，也可以通过电话来进行咨询。职业咨询分析过程只需要您提交简历、生活照片以及完成我们一整套的职业分析测评；沟通过程通过电话跟专家沟通就可以解决问题。这是一个理性的分析过程，见面和不见面都是一样的解决问题。
上海向阳生涯是国内最专业最权威的个人职业咨询服务机构，我们一直并坚持致力于职业规划咨询领域，目前在国内是这个行业的领跑者和行业规则的制定者。
我们有专业的“个人职业咨询”研发团队，师资力量雄厚。向阳生涯是国内首家职业规划师岗位资格认证培训及职业规划咨询机构，汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家，与一批专业职业规划师团队，每位职业规划师都有自己擅长的领域，每个咨询案例向阳生涯都会根据其特点与职业规划师做最适合匹配，保障咨询最佳效果。
我们领域踏踏实实在这个领域做了10年，现已积累近3万8千个案例，向阳生涯的职业咨询服务满意率一直保持在99.8%。
㈨ 天津哪里有职业规划师，谢谢。
中国职业规划师/ china career development mentor，简称CCDM，中国职业规划师，是以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。由中国职业规划师协会统一认证。