⑴ 麦当劳员工第一次试训都要做什么
总的来说，你不用准备任何东西。只是要你去做试工而已。1、别带太多贵重物品，手机、钱包等东西，先交给经理让他帮你保管；2、白天一定多睡多吃休息好，毕竟要辛苦一整宿的；3、要有心理准备，麦当劳的打烊和白天的工作是不一样的。4、打烊主要是清洁工作，包括大堂区、服务区、产区和后区；5、估计你过去就是让你做厨刷，主要是刷洗金属物品；清洁，主要是清洁地面桌面卫生间等等。6、即使是关店之后的刷洗，但很多机器设备还是非常高温的，所以，一定要注意安全。慢慢来，别太着急！我能想到的只有这些了，这些都是一个麦当劳的打烊员工的基础工作。很辛苦，脏，也累，但，如果你想要这份工作，就别怕累。所以，要加油欧~还有，最后完活儿之后，一定记得洗干净手后再抹一些护肤霜，这样可以保护你的双手。
⑵ 麦当劳试工需要注意什么
准时到就可以了。
干净 毕竟做餐饮行业的， 如果工作的话，会要你戴帽子， 把头发弄进去， 不需要剪。
健康证 纸、笔 ；
麦当劳都是从大堂做起，也就是搞卫生， 这也是要学习的， 然后再带训， 应该是从薯条饮料位开始。
指甲要记得剪短， 如果是女生， 不要涂指甲油。
⑶ 去麦当劳试工应该注意些什么啊
试工的话一般都是做大堂（收盘子、搞清洁什么的）、饮料位（打可乐、倒咖啡、做冰激凌、什么的） 也有的会是炸薯条（出了大堂这个最容易上手啦）
只要虚心学习 态度良好 不被发现偷懒 一般试工都是没问题的 更多的人试工后不做了是因为自己不想做而不是麦当劳不要你 在我看来 所谓的试工其实就是给你适应一下环境 看看有没有做下去的意愿 要知道服务行业就是受气 不仅要受顾客的气还要受老员工和上头的头
⑷ 试工一般会干什么
试工是3天.欢迎新“船员”——新员工试工培训
在大多数公司，新员工第一天上班就会领到一套新工作服，然后当班的头儿会告诉他去做这个或做那个。然而这种事情在麦当劳是绝不可能发生的。
1、企业文化的灌输
新员工接受基本训练的第一课是“麦当劳企业文化教育”。
新招募的见习员在麦当劳餐厅需要学会的东西太多了，顾客的点膳、熟悉单价、操作收银机、接待顾客的方法等等。但在学会这些东西之前，训练的第一个目标是让见习员熟悉麦当劳的企业文化。
对面试合格即将来麦当劳店铺上班的新员工来说，对自己能够成为麦当劳的一员抱着很大的期望，但同时又因为对麦当劳没有多少预备知识，对今后自己到底与哪些人一起工作，到底会干些什么工作等感到很不安。
为此麦当劳店铺通过试工教育，向新零工灌输“麦当劳文化”，消除新零工心中的不安，促使其带着巨大的憧憬投身到即将开始的工作中去。
按照麦当劳的规定，店铺对第一天来上班的零工必须进行试工教育(orientation)，通过麦当劳VTR的观看以及规章制度、作业岗位和店铺、办公室的介绍等呈现店铺的第一印象，让新零工对麦当劳是个什么样的企业，其宗旨和奋斗目标是什么，对零工有些什么样的要求以及今后自己即将在什么样的环境中工作等方面有所了解。
首先训练员会特别强调麦当劳的经营原则：“质量、服务、清洁、价值”（QSCV）。在开始训练时，新生总会听到训练员这样说：“麦当劳的最高目标便是要让顾客的要求得到满足。”“为了实现这个目标，所以我们有QSCV。”“让顾客享受到QSCV的最高境界，就是我们服务员的工作。”
训练员会告诉新来的见习员，只要能够增进麦当劳在附近社区的形象，任何事情都可以做。例如，坚持高质量固然重要（这就是质量），但见到顾客就要微笑（这就是服务）或者看到一根火柴掉在地上就要立即捡起来（这就是清洁），也是同样重要的。
2、新零工试工教育的步骤
在新员工接触和初步熟悉麦当劳文化之后，训练的第二个项目标就是要求新雇员为独立承担工作责任而做好准备。
训练员会告诉这些新来的见习员，所有新加入麦当劳的雇员将来都有可能成为负责全店管理工作的“计时组长”（相当于门市部副经理资格），甚至成为经理。因此，独立承当工作责任的能力是非常重要的。
《麦当劳工作手册》规定，麦当劳的新服务员称作见习员，必须接受上岗前的严格训练。新招募的见习员在担
⑸ 麦当劳兼职试工他会要你做什么的啊怎么看你的表现啊
试工就是大堂卫生，你要动作麻利，看到餐盘就及时收，不停地来回走动，不能让经理看到你闲着，有经理看着你你就要随手擦桌子椅子什么的。然后有顾客进来要大声喊您好喜欢您来，顾客走了要喊您好喜欢您再来，一定要让经理或其他员工听见。经理主要就看你干活的速度和质量，还有对待客人的热情态度。
⑹ 麦当劳试工要注意什么啊
发型不要有刘海，梳起来，不要带首饰手表什么的，指甲别太长，不涂指甲油，穿黑鞋深色袜子，面带微笑有礼貌，总之要干净大方。。。。第一天试工就是让你擦桌子倒垃圾什么的，就是所谓的打堂，不会让你收钱的，以后收钱才说”喜欢您来“，动作快点，多擦地扫地（之后被雇了可以偷点懒嘿），上班后会有培训，就是看视频答题，视频里会介绍待遇保险问题，还有好多例如要求工薪神马神马的，看完了要直接答题，及格是80吧好像，非常简单的题，我在北京是每小时10.2,学生没有保险，一个一个字打的，望采纳～
⑺ 麦当劳全职员工主要做什么工作
在麦当劳这样的大品牌当中工作，自然不会让普通人感到失望的，反倒会因为麦当劳完善的福利和畅通的发展渠道而感到开心：
1、轮岗制让员工全面发展
麦当劳的岗位有2大类，一类是餐厅雇员，主要负责麦当劳餐厅的各类工作;一类是办公室雇员，主要负责后勤管理类的工作，如人事、财务、采购、运营等。而每一个员工都可以轮岗工作，在不同岗位上学习相应的技能，从而得到全面发展。
2、畅通的职业发展通道
麦当劳认为人是宝贵的资产，要知道在麦当劳当中有超过一半的管理层是从一线员工提拔上来的，包括麦当劳的四任全球CEO。所以，在麦当劳只要用心工作，发展通道是十分畅通的。
3、培训体系确保员工能力持续提升
麦当劳拥有专门的培训学院，名称叫汉堡大学。麦当劳的汉堡大学可以为员工提供多样化的培训，持续提升员工的能力，仅2019年就有7500多人接受了麦当劳汉堡大学的培训。
麦当劳全职：
在上班时间上，全职的员工也是依照时间数来发放工资的，可是在时间上会有限定，全职员工在一个月的工作的时间不可以超出196钟头，超过167以后会有1.5倍的补助！一些地区在22：00之后工作的，会增加3.5元的晚班补助。并且会有有五险一金，还享有年资补助、带薪年假等福利，另外还能享有一些麦当劳的福利，例如在正常点单的商品，员工能够打五折，一周有一次完全免费的员工餐。
⑻ 麦当劳员工试工四小时都需要做什么，怎样可以过
试工必须长裤（他们有指定衣服，帽子。注意长裤，不是七分裤，九分裤……）
黑色鞋子（不能露脚踝，脚面）
指甲（短到极致，没有指甲油）
头发（丸子头，刘海藏在帽子里）
刚刚实习过，四个小时是不能休息的。即使不忙你都得站在大厅；即使是饭点，其他员工陆陆续续吃饭，你不能吃饭。（除非你遇到一个很善良的经理，可以上厕所）
我做的时候是形象大使，就是粉色衣服的小姐姐教我的。从后勤到就餐区再到清洁间，有的铺面还有室外就餐区。你要做的是收托盘倒垃圾，（蓝边毛巾是擦餐具：托盘、桌子、凳子）扫食物渣，拖地……等等……加油！以积极主动的态度对待并解决问题。
重点有些人第一次试工四小时不成功哦！！成功之后填经理给你的表，并通知你下次交：一寸照6张，身份证复印件6张（正反面一张纸）办理食品安全健康证、中国银行卡并各打印一份正反面一张纸的复印件（工资结算是打到银行卡，月结。不同地方的M可能指定银行不一样）
⑼ 麦当劳员工试工四小时都需要做什么，怎样可以过
摘要 你好，在麦当劳试工的话，建议您嗯，到公司以后就问一下您的领导;
⑽ 麦当劳试工都让干什么，是只要试工了，就肯定录取了么
麦当劳试工叫OGE
就是你去工作两个小时
看看工作的怎么样
一般只要是让你去了
基本上都能录用你
除非是一起去了好几个
然后
在里面挑几个
我上大学的时候就在麦当劳打工
干了半年就升AA了
然后干了一年多不干了