① 大家好，请问人社局是什么性质的单位
人社局属于行政单位。
根据中共中央、国务院批准的北京市人民政府机构改革方案和《北京市人民政府关于机构设置的通知》（京政发〔2009〕2号），设立北京市人力资源和社会保障局（简称市人力社保局，对外可使用北京市公务员局、北京市外国专家局名义开展工作）。
市人力社保局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。市人力社保局设30个内设机构，机关行政编制255名。
(1)厦门市人社局是什么级别扩展阅读：
（四）统筹建立覆盖城乡的养老、失业、工伤社会保障体系。拟订本市城乡社会保险及补充保险政策和标准并组织实施。会同有关部门拟订社会保险及补充保险基金管理和监督制度，参与拟订本市社会保障基金投资政策。
（五）负责本市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责本市公务员工资、津贴、补贴、奖金、福利等有关政策的组织实施。负责事业单位人员工资、福利的综合管理和分配制度改革工作。拟订事业单位人员工资、津贴、补贴、奖金、福利等政策并组织实施。研究建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。拟订事业单位人员离退休等政策并组织实施。
（七）会同有关部门指导本市事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员管理政策。拟订专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作。健全博士后管理制度。研究拟订积分落户管理实施细则和操作规范并组织落实。拟订外国人来京就业的政策、规划和管理办法并指导实施。
（八）会同有关部门拟订本市农民工工作综合性政策和规划，推动落实农民工相关政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
② 一般地级市的各个部门的一把手是什么级别的啊副厅么求详解。谢谢
一般情况下，地级市市委书记、市长、市人大主任、市政协主席为厅局级正职；相当于省级城市某个厅的厅长。
地级市所属各部门（各局）的一把手为县处级正职，相当于一个县的县长。
厅局级正职就是我们日常所说的“正厅级”，县局级正职也就是我们日常所说的“正县级。”
地市级所属各部门的各科室的一把手属于乡科级正职，也就是我们常说的“正科级、科长”，相当于一个乡镇的镇长，或者是街道办事处主任。
比如：某地市级人社局局长为县处级正职，即正县级；而人社局综合科科长为乡科级正职，也就是正科级。
(2)厦门市人社局是什么级别扩展阅读：
我国现阶段，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
厅局级正职以上为高级干部。
厅局级正职以前叫地厅级，包括：
1、主要是地级市（各自治州及新疆生产建设兵团各师）市委书记、市长、市人大主任、市政协主席、省级下属单位，（如省公安厅厅长、国家各部下属单位，如外交部新闻司司长 ）。
2、国务院部委各司正职干部，部分副职（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长，国家安监总局国际合作司副司长）。
3、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长、新疆兵团林业局局长）。
4、各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长）。
5、各地级市政府及新疆生产建设兵团各师正职干部（如宁夏固原市市长、新疆兵团第八师师长）。
县处级正职包括：
1、县（县级市、区、旗及新疆生产建设兵团团级等）委书记、（区）县长、（区）县人大、（区）县政协主席、市各单位局长（如市公安局、司法局等）。
2、国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长）。
3、各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长）。
4、副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如西安市卫生局副局长、蓝田县副县长）。
5、副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长、XX区XX街道办事处书记、主任）。
6、地级市（新疆兵团各师）所属各局及各区县政府正职干部（如绵阳市劳动局局长、三台县县长）。
7、新疆生产建设兵团各团正职干部（如新疆兵团农八师142团团长、政委）。
8、县武装部长。
③ 人社局是什么级别的单位哪个部门工作好些啊
省辖市的人社局是正县级
县、区人社局是正科级
④ 市人社局工会主任是什么级别
市人社局工会主任在工会内的职务只是兼职的，没有级别之分的。市人社局的话，是科级到处级都有，人社局的工会主任的话，只是配合你们市总工会开展工作需要而设立的，兼职性质的。
⑤ 县人社局是什么级别的单位
县人社局的级别需要视所在县的级别而定。最高县处级，最低乡科级。
依据《中华人民共和国公务员法》，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
当该县为直辖市下辖县，由于直辖市市辖县为厅局级（重庆部分县除外），则该县下设政府机构为县处级，县人社局即为正处级单位。
当该县为地级市下辖县，由于地级市市辖县为县处级，则该县下设政府机构为乡科级，县人社局即为正科级单位。
⑥ 市人社局档案和信息化中心主任是什么级别
正科级别
1、市人社局是正县处级别，人社局档案和信息化中心主任是正科级别。
2、相当于县教育局局长、普通乡镇长、街道办事处主任级别。
⑦ 各省社会保障局级别
是不是人力资源和社会保障局，简称人社局。是原来人事局和劳动保障局合并以后的叫法。省人社厅正厅级单位。省委组织部常务副部长必须兼任省人社厅厅长，人社厅可是实打实的正厅级单位。
⑧ 市人力资源和社会保障局副的局长属于什么级别
副处级，普通地级市的职能局为正处级，局长为正处局，副局长为副处级。
县级市的行政级别对应正处级，县级市下属各局都是正科级架构，则县人力资源和社会保障局局长为正科级，副局长为副科级。
(8)厦门市人社局是什么级别扩展阅读：
人社局职责：
（一）贯彻执行党和国家、省关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作地方性法规、规章草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。
（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划；拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制全市机关和市属事业单位的人员计划，监督检查计划执行情况；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。
（三）综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；研究制定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
（四）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和援助制度；统筹协调推动家庭服务业发展促进就业；受委托承担“外国人和台港澳人员在杭州市行政区域内就业许可”的审核；牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策，负责毕业生离校后的就业创业指导和管理服务工作，推进大学生创业实训。