1. 汇丰银行柜员的工作会不会很累，整天坐在那儿，并且休假少待遇怎样啊
应该没有内资行那么辛苦，当然也不很轻松，目前没有什么销售压力。普通文员年假10天，入职薪水3000+
2. 2021汇丰band6薪酬
1、汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目,起薪8000，18个月培训后涨到12000
2、汇丰银行薪水：local program 的大概7000+的样子，另外加平均奖。本科毕业的话作为staff(非trainee)进去的话每个月3000多。汇丰遵循员工业绩表现奖励机制。换而言之，年度奖金与表现评估挂钩，回报不仅取决于过去的表现，也基于个人潜质和未来的发展。福利：除了一般公司都有的四金和商业保险。汇丰的特色是有3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销，直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终多发两到三个月的薪资。全年都有旅游计划，基本每个月都有机会出去旅游，这里说的是短期旅游，旅游费用公司会承担很大一部分。
员工爆料：
1、整体员工年轻化，氛围宽松。英语环境和专业化较强，适合刚毕业的学生全面提高。压力与活力并存的工作环境以及优秀的同事都能让人快速成长。
2、我在汇丰软开做实习生，前3个月工作非常悠闲，现在也还好。同事们都很nice~在太古汇办公，办公环境非常好。一进去公司会安排有人带着你，不懂的话尽管问，小组的同事也会跟你做分享，这一点非常好。对于男生来说，可能技术比较简单，没什么挑战性。有双休，不加班，弹性工作时间。
3、首先工作环境一流，舒适，很细致。至少在我看来没有很多勾心斗角。女孩子比例很高。对于男生的话，本人表示工作内容很无聊。没什么学到的，但可以每天对着全英文平台操作系统，在这环境下锻炼确实英文水平有提高。收获嘛，通过E-learning学到金融理财知识，还有练得一身干练的打字功夫。对于女生来说，我还是比较推荐的，稳定，压力不大。基本上双休。还有一点就是产假十分足!总体来说，大企业，腰杆直，一切数字说话，虽说公平，但缺少一些人情味。毕竟很多事情不能单靠表上的数据就能判断一个人的performance。作为一块跳板，是不错的选择。
4、基本没加班，过年过节奖金福利还不错，人际交往比较简单，公司氛围好，对员工有适当的压力，并且有良好的激励机制。公司培训机制健全，进去能够快速成长，多元文化，尊重员工，人性化管理。
5、组织架构完善，操作规范，工作氛围良好。对于双语人才的成长是个极好的平台，但也要能适应高强度的工作压力。公司是外资中的佼佼者，很锻炼人。年假多，不错的职业起点。
3. 汇丰银行是不是待遇非常好我好多同学都想进去，汇丰真的那么厉害有工行厉害
工行只是一个国家银行 在中国内地是数一数二的国有银行 背后有中国政府的强大背景 不过他事实上只是一间储蓄银行
汇丰是全球金融系统的核心银行 是一间在世界各地开展业务的跨国金融巨头 是一间能够左右全球金融的大到不能倒的机构
这是我的一点愚见 汇丰中国的底层待遇并不如中资银行好 但是可以学到很多东西 而且不管你有没有背景 只要有能力就有发展前景
4. 汇丰银行待遇
汇丰银行待遇不差于国有银行的待遇啊
你参考下
我给你各行薪酬待遇比较
银行业始终是人们向往的“金饭碗”，尽管其从业人员的薪资水平不及2007年的证券业人士来得“井喷”，但去年也都得到了不同程度的提升。 以往，即便是银行界的业内人士也不知道其他银行甚至是自己银行员工的确切薪酬水平。是上市之路改变了这一切，让这一“秘密”公开化。日前，记者对沪深13家A股上市银行2007年年报披露的员工薪资数据进行了统计分析。
浦发银行薪酬相当于工行的5.3倍
统计数据显示，目前已披露2007年年报的13家A股上市银行去年的员工人均年收入在6.92万元到36.67万元之间，其中位数为18.66万元。工商、中国和建设三大国有银行的薪酬水平，与中小商业银行相比明显落后，又以工商银行的为最低。而这其中，去年人均年薪最高的是浦发银行，相当于工行薪酬的5.3倍。
年报披露，浦发银行去年实现净利润54.99亿元，摊薄到14128名员工身上，人均创利38.92万元，而该行为此支付的员工薪酬为518114.2万元，人均36.67万元。工商银行去年实现净利润812.56亿元，但因员工数量达到了381713人，人均创利仅21.29万元，为上述13家上市银行中最低的。同时，工商银行去年支付给员工的薪酬为264.02亿元，折合人均年收入6.92万元。
人员数量仅次于工商银行的建设银行，去年完成净利润691.42亿元，排名第二，摊薄到298868名员工身上，人均创利23.13万元，该行为此支付的员工薪酬合计272.12亿元，相当于人均年收入9.11万元。中国银行的薪水在三大国有银行中为最高，人均15.38万元，超过了北京银行和交通银行，在13家上市银行中排名第九。
中信、兴业人均年薪24万紧随浦发
紧随浦发银行之后的是中信银行和兴业银行，两者去年的人均年收入不相上下，分别为24.3万元和24.22万元。民生银行和招商银行排名第四和第五，去年人均年收入为23.18万元和22.60万元。而该4家银行的人均创利分别为5..01万元、72.45万元、35.66万元和52.61万元。其中，兴业银行的人均创利位居13家上市银行之首。
业内人士分析认为，这一结果除了与小银行办事往往更加灵活之外，还与大银行的人员“臃肿”有一定的关系。
5. 汇丰银行(HSBC)软件的研发工作怎么样
汇丰软件开发的平均工资为20837元/月，其中29%在10000-15000元/月之间，21%在15000-20000元/月之间。负责公司数据中心生产网络和负载平衡系统的设计、规划和管理；负责公司生产网络和负载均衡系统的日常运行维护，确保系统满足业务快速增长的需要。
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6. 厦门汇丰银行待遇
没经历过，只是有所耳闻：一大学同学毕业时有意向去汇丰青岛分行，去了之后发现自己不适合，自己也不愿这样工作：顾客接踵而至，连上厕所还得小跑前进。于是心生退意……
不鼓动你打退堂鼓！
7. 汇丰村镇银行和汇丰银行福利待遇一样吗
不太一样。
在汇丰银行，工作表现越好，获得的收入就越高。在福利方面，除了一般公司都有的四金和商业保险。汇丰的特色是有3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销，直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终多发两到三个月的薪资。
汇丰村镇银行零售业务代表待遇是基本工资3000-4000，银行年底会有较高的年终奖，不过现在银行业下滑，可能有所调整。村镇银行作为一种新型的农村金融机构，自成立以来，以其独特的经营机制、市场化运作、高效率的贷款审批等优势较好地满足了农村多元化的金融需求，近年来，村镇银行发展的势头很猛。
8. 汇丰银行工资怎么样
销售主管 ￥10000 ￥8000 ￥12000
高级客户经理·客户经理 ￥7200 ￥6000 ￥8000
操作部实习生 ￥2200 ￥2000 ￥3000
sales supporting ￥2080 ￥2000 ￥3000