A. 厦门市高新技术企业认定条件和办法
第一条为实施火炬计划，发展厦门市高新技术产业，参照国发〔1991〕第12号文件精神，制定本办法。第二条厦门市高新技术企业认定，包括厦门火炬高技术产业开发区（以下简称开发区）高新技术企业认定，按照本办法执行。第三条厦门市科学技术委员会是厦门市高新技术企业认定工作的主管机关、负责本办法的实施，组织审批认定工作。开发区内的高新技术企业认定也可由开发区管委会办公室协助办理报批手续。第四条根据国发〔1991〕第12号文，划定高新技术范围如下：
（1）微电子科学和电子信息技术；
（2）空间科学和航空技术；
（3）光电子科学和光机电一体化技术；
（4）生命科学和生物工程技术；
（5）材料科学和新技术材料；
（6）能源科学和新能源、高效节能技术；
（7）地球科学和海洋工程技术；
（8）基本物质科学和辐射技术；
（9）生态科学和环境保护技术；
（10）医药科学和生物医学工程；
（11）其他在传统产业基础上应用的新工艺、新技术。
随着高新技术的不断发展，本高新技术范围将根据国家科委发布的有关文件进行补充和修订。第五条高新技术企业是知识密集、技术密集的经济实体。高新技术企业必须具备下列各项条件：
（1）从事本规定第四条范围内一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营业务。单纯商业经营除外；
（2）实行独立核算、自主经营、自负盈亏；
（3）企业的负责人是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是本企业的专职人员；
（4）具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的30％以上；从事高新技术产品研究、开发的科技人员应占企业职工总数的10％以上。
从事高新技术产品生产或服务的劳动密集型高新技术企业，具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数20％以上；
（5）有十万元以上资金，并有与其业务规模相适应的经营场所和设施；
（6）用于高新技术及其产品研究、开发的经费应占企业每年总收入的3％以上；
（7）高新技术企业的总收入，一般由技术性收入、高新技术产品产值、一般技术产品产值和技术性相关贸易组成。高新技术企业的技术性收入与高新技术产品产值的总和应占本企业当年总收入的50％以上；
技术性收入是指由高新技术企业进行的技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术出口、引进技术消化吸收以及中试产品的收入。
（8）有明确的企业章程和严格的技术、财务等管理制度；
（9）企业经营期十年以上。第六条高新技术企业的认定，须由企业向市科委提出申请（开发区内企业也可由管委会办公室代为申请），由科委审定批准，并发给高新技术企业证书。第七条市科委每年按照本办法第五条规定的条件，组织对高新技术企业进行考核。不符合上述条件的企业，由市科委收回高新技术企业证书，不得享受高新技术企业的各项政策。开发区内高新技术企业由开发区管委会办公室进行考核，考核结果报市科委。第八条列为高新技术产品的期限一般为五年以内，技术周期较长的高新技术产品经批准可延长至七年。第九条高新技术企业变更经营范围、合并、分立、转业、迁移或歇业的，须经市科委审批，并向工商、税务等部门办理相应的登记。开发区内高新技术企业，须经开发区管委会办公室审批，报告市科委，并向工商、税务等部门办理相应登记。第十条厦门市按照国家规定全部核减行政事业费实行经济自立的全民所有制科研单位，符合本办法第五条规定条件的，经市科委审定批准，可转为高新技术企业。第十一条本办法由厦门市科学技术委员会负责解释。第十二条本办法自发文之日起实施。
B. 大家好，我是厦门的企业。老板让我来问下高新技术企业认定的政策
一、申请高新企业被认定后所享受的政策
1.企业所得税法：减按15%税率征收，非高企25%
2.国发[2007]40号：2008年1月1日后注册岛内，企业所得税2免3减半（所得税免交两年，再3年按12.5%的税率缴）
3.财政资金扶持、科技项目立项、政府采购招投标、创新型企业等倾斜支持
4.区级政府补贴:同安25万、海沧和翔安20万、湖里15万、思明和集美10万
二、申请高新企业需要具备的基本条件
1.截止材料申报日期注册时间满一年
2.公司有5个以上人员在发工资缴社保
3.知识产权数理6至16个（知识产权包括软件着作权、实用新型专利、发明专利、外观专利）创业树可代办
4.最近一年中，开票高新技术产品收入占总销售收入的60%以上
5.最近三年研发费用总额占三年销售收入总额的比例不低于10%，企业经营年限不足三年则以实际经营年限计
C. 什么叫成长型企业，如何判定
1.何为成长型中小企业
成长型企业是指在较长的时期内（如3年以上），具有持续挖掘未利用资源能力，不同程度地呈现整体扩张态势，未来发展预期良好的企业。
2.成长型中小企业评价方法
2000年初，中国企业评价协会会同国家经济贸易委员会中小企业司和国家统计局工业交通统计司，共同设立了《中小企业发展问题研究》课题，提出了一种专门评估成长型中小企业的方法――GEP评估法。该评估法以企业实绩财务指标为直接依据，建立包括发展状况、获利水平、经济效率、偿债能力和行业成长性5大类定量指标，以及管理能力、技术创新能力和成长环境三大类定性指标的综合体系，然后运用二维判断法来科学、规范地对成长型中小企业进行综合评估。
3.计量方法
成长型中小企业评估计量方法采用“二维判断”法来评估企业的成长性。
所谓二维判断法，就是从两方面同时考察企业的变动状况。一是从空间上考察企业的变动状况，即综合考察企业在本行业（或全部产业）时点状态下所处的地位；二是从时间上考察企业的变动状况，即综合考察一段时期内企业连续发展的速度和质量。
二维判断法的计量方法首先确定企业所在行业的总体状况，然后测算评估期前3年企业的发展状况（包括企业在行业的变动状况和企业自身的变动状况），最后用企业评估期的实际水平与前3年的发展状况进行比较，最终从整体上反映评估期企业的变动状况是越来越好，还是有进有退，抑或是逐渐萎缩。
4.综合指标体系
(一)发展状况
销售收入增长率；
净利润增长率；
净资产增长率
(二)获利水平
内在投资价值；
总资产报酬率；
(三)经济效率
销售净利润率；
工资增加值率；
资本收益率；
（四）偿债能力
资产负债率；
（五）行业成长性
行业销售收入增长率；
5.关于成长型评价
一、独特性
二、优势
三、服务对象
D. 什么是高成长型企业
怎样的中小企业才具有大的发展潜力呢？不论是国外的英特尔、沃尔玛，还是国内的华为或是国美，这些成功的大企业在其发展壮大之前，其实早就流露出了所具有的高速成长的特质。正是这些共同的企业特质，引领着企业步入一个高速发展的轨道。
这些特质归纳起来大致包括十个方面：
一、所处的行业是朝阳行业或新兴行业。这是高成长企业发展的外部环境，是其快速成长的充分条件。
二、产权的多元化。产权的分散能有效防止一股独大的现象，避免大股东对企业的过大影响而使企业的发展出现扭曲。
三、合理的资本结构和完善的公司治理结构。这是企业在高成长过程中的系统制度保证。
四、主营业务的非多元化与专业化。专业化的中小企业更容易形成核心竞争力，这是高成长的秘诀之一。
五、卓越的企业战略和战略实施能力。这可以保障企业保持可持续发展，防止企业出现大起大落的波动。
六、卓越的激励机制与约束机制。
七、有完整的创新体制和强大的创新开发能力。创新能为企业提供新的发展源泉，企业不会因为此消彼长而丧失生命力。
八、多渠道的融资和再融资能力，这为企业的高成长提供了有力的金融支持。
九、具有优秀的企业文化及员工对文化的高度认同。企业文化的建设最易让企业忽视，但优秀的企业文化也是高成长的秘诀之一。
十、拥有杰出的企业家或职业经理人。
E. 厦门三高企业是哪三高
法律分析：厦门“三高”企业是指：
(一)国家级高新技术企业和技术先进型服务企业；
(二)市重点工业企业和市重点现代服务业企业；
(三)营业收入达到1亿元以上的工业企业或战略性新兴产业领域企业，且上年度营业收入增长达到20%以上或纳税总额达到500万元以上。
法律依据：《厦门市三高企业政策》 第三条 遴选标准：
从2019年开始，每年动态遴选一批本市企业纳入“三高”企业培育库，具体范围包括:
(一)国家级高新技术企业和技术先进型服务企业；
(二)市重点工业企业和市重点现代服务业企业；
(三)营业收入达到1亿元以上的工业企业或战略性新兴产业领域企业，且上年度营业收入增长达到20%以上或纳税总额达到500万元以上。
对不符合国家产业政策、环保政策和安全生产政策，且已被列入严重违法失信黑名单或责令停产整顿的企业，不列入“三高”企业培育库。
F. 成长型企业的判定依据
怎样的中小企业才具有大的发展潜力呢？不论是国外的英特尔、沃尔玛，还是国内的华为、国美或是优印堂，这些成功的大企业在其发展壮大之前，其实早就流露出了所具有的高速成长的特质。正是这些共同的企业特质，引领着企业步入一个高速发展的轨道。
这些特质归纳起来大致包括十个方面：
一、所处的行业是朝阳行业或新兴行业。这是高成长企业发展的外部环境，是其快速成长的充分条件。
二、产权的多元化。产权的分散能有效防止一股独大的现象，避免大股东对企业的过大影响而使企业的发展出现扭曲。
三、合理的资本结构和完善的公司治理结构。这是企业在高成长过程中的系统制度保证。
四、主营业务的非多元化与专业化。专业化的中小企业更容易形成核心竞争力，这是高成长的秘诀之一。
五、卓越的企业战略和战略实施能力。这可以保障企业保持可持续发展，防止企业出现大起大落的波动。
六、卓越的激励机制与约束机制。
七、有完整的创新体制和强大的创新开发能力。创新能为企业提供新的发展源泉，企业不会因为此消彼长而丧失生命力。
八、多渠道的融资和再融资能力，这为企业的高成长提供了有力的金融支持。
九、具有优秀的企业文化及员工对文化的高度认同。企业文化的建设最易让企业忽视，但优秀的企业文化也是高成长的秘诀之一。
十、拥有杰出的企业家或职业经理人。
G. 厦门三高企业指什么
法律分析：厦门三高企业是高技术、高成长、高附加值，厦门高举抓招商促发展的旗帜，引进了技术型的新经济企业落地厦门。设立“三高”企业培育库，通过政策“组合拳”予以重点扶持，为企业发展提供“精准滴灌”和个性化服务，助力企业实现高速增长和高质量发展。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
H. 什么是高成长性科技企业
是指持续进行研究开发与技术成果转化，具有核心自主知识产权和自主研发能力，具备颠覆传统行业或开拓新产业潜能，主营业务收入快速增长的科技型企业。分为牛羚企业、瞪羚企业和独角兽企业三类。
I. 成长性企业的标准界定
目前，创业板市场的筹建工作正在紧锣密鼓地展开着。但是，对究竟怎样的主体才具有成长性还没有一个统一的判断标准。可以从以下几个方面予以考虑：
创业企业行业应该定位为朝阳行业或新兴行业
创业板市场的主体是成长性企业，这些成长性企业在行业定位上表现为朝阳行业或新兴行业。只有这样，企业在未来才具有真正的发展潜力。这里所说的朝阳行业或新兴行业主要包括信息技术（如网络资讯、电子通讯、集成电路等）、医疗器械、生物医药和基因工程、新材料以及一些能源。制造、农业、公用事业等具有增长潜力的行业
分析美国纳斯达克市场，其成长性企业在行业分布上主要以计算机软件为主，在1999年纳斯达克市场上市的新股中，计算机软件与服务业所占比例为55%。其中，计算机软件为191家，比例为38%。在纳斯达克市场中，计算机、电子通讯等行业占领了主导地位，其市值分别为42．74%、32．88%。管中窥豹，以见一般。作为我国创业板市场主体的成长性企业同样必须定位在上述行业之中。
市场开发能力
市场开发能力是成长性企业的内在要求。开发市场是高速发展性企业思维的核心。市场经济条件下，市场是被企业“瓜分”的固定资产，因而市场占有率也就成为衡量一个企业业绩的重要指标。市场开发能力是提高市场占有率的唯一途径和重要源泉。传统的市场开发手段仅仅局限在营销消u价、收购或强强联合等方法上，但是，对成长性企业来讲，更重要的是改变客户的观念。“天才不遵守规则，他制定规则”，这也就是市场经济条件下，谁制定了游戏规则，谁就是赢家最通俗的诠释’。统计资料表明，微软、麦当劳和爱立信之所以赢得了市场份额就在于他们改变了客户的观念，抢占了市场的制高点。比尔·盖茨改变了人们用纸的观念，将其转变为便携式计算机，从而创建了微软帝国；麦当劳将烹调食物改变为速食或快餐，从而使其公司遍布全球；戴尔抛弃零售观念，从而一跃成为全球最大的硬件代理商。一言以蔽之，市场开发能力是成长性企业重要的内在特征，这种内在特征的实现要以打破常规、转变客户观念为依赖。
监管机制
成长性企业以技术为支撑，以科研转化能力为动力，同时强调尖端科技的监管机制
高成长性的企业在其不断发展壮大的过程中，常常会遇到两个瓶颈：其～是资金瓶颈，其二是技术瓶颈。如果说创业板市场的建立为成长性企业开辟了新的融资渠道，那么资金问题便可迎刃而解．了。但对于内部的技术瓶颈，即使有了创业板市场的维系，有了足够的资金支持，但如果缺乏较强的持续技术创新能力，没有较强的产品研发组织，纵使企业辉煌，也只是昙花一现，更不用着谈企业的长足发展。这也是我国成长性企业往往做不大的原因所在。
在由传统的劳动密集型经济向知识和技术密集型经济转化的今天，技术已经成为企业最重要的无形资产，企业的主导产品是否具有较高的科技含量，已成为衡量企业是否具有可持续发展力的标准。对成长性企业而言，技术则是其核心资本。丧失了技术优势也就丧失了企业存在的基础。一般性企业如此，成长性企业更是逃不出这样的“樊笼”。纵观美国纳斯达克市场，微软、思科和因特尔等着名企业的成功无不凝聚了技术开发人员的心血。
不仅如此，成长性的企业还表现在注重科技转化成果的能力上。在对市场进行充分调研的基础上，开发出具有市场前景的科技含量高的产品，迅速占领市场，尽可能形成垄断。一项科技成果开发出来后，无论其被笼罩上多么鲜艳夺目的光环，在其未转化为现实生产能力之前，只是一件装饰品而已。新经济观中，更强调的是价值观念，只有将尖端技术应用于生产，技术本身才会迸发出生命力，才能促使企业以几倍、十几倍甚至是几十倍的速度迅猛发展。可想而知，只有具备了这种概念的企业才是真正意义上的成长性企业。
管理的成长性
管理的成长性已经成为成长性企业的重要判断标准
企业的成长性是股民的利益之所在。投资于主板市场的散户们在经历了炒题材（投机性较大）、炒业绩（每年两次业绩公布前的炒作）和炒分红方案的种种阵痛之后，越来越理性地认识到必须了解企业经营管理现状和企业将来成长性大小的重要性。对打算在创业板市场上投资的股民来说更是如此。创业板市场的投资主体不同于主板市场，股票炒作的机率远远低于王板市场，股民们要想获得投资报酬必须能够按捺住急性，耐心等待，“摇动酒瓶”后产生的激发效应的出现，也就是等待企业高速成长后所带来的巨大投资回报。
多元化经营
以主营业务为主，慎用多元化经营是成长性企业的另一重要标准
企业是一个有机整体，主营业务犹如企业的肝脏，为企业今后发展壮大补充血液，丧失了主营业务的企业也就丧失了企业作为一个有机整体的造血机能。企业强烈的成长、扩张欲望与其资金实力。技术开发、市场开拓等方面之间存在着的矛盾，决定了企业的经营战略。企业为了做大，常常采用“跨地区、跨行业、乃至跨国家”的多元化经营方式。按照分散投资的原理，当企业达到一定的投资项目时，企业就能很好地分散风险。
机制
建立完善与有效的融智与股智机制是成长性企业的显着特征
新经济时代是以知识为主的创新时代，其发展源于作为知识载体的人的创新能力。如何吸引和留住企业发展所必须的人才（即融智）以及如何最大限度的发挥人的创新能力，将知识转化为资本（即激智）是新经济时代面临的艰巨问题，而解决这些问题的主体则是企业，特别是以高科技或新兴行业为主的成长性企业。