① 建筑工程春节后复工需要什么手续
一、自查自改落实“四个到位”。（安全隐患排查治理到位、扬尘治理措施落实到位、全员安全教育培训到位、管理人员到岗履职到位）
二、整改到位后，上报书面申请。经建设、监理、施工自查合格，上报安监站《建筑工程恢复安全监督申请书》。
三、同时上报照片。建立健全安全微信管理群（安监站工作人员在内监督），并在项目安全管理微信群中发送以下照片，证明参建各方已开展自查自纠，包括如下方面：
1、工程参建三方负责人和专职安全员合照1张；
2、组织开展安全环保检查照片不少于3张；
3、起重机械登机维修保养照片不少于3张；
4、全员安全教育培训照片不少于3张。
四、安监站现场复查。以上书面申请和照片上报安监站后，与安监站检查组负责人商定复查时间，开展现场复查。
五、安监站现场复查合格，发放《恢复施工安全监督告知书》，准予复工。
(1)厦门复工怎么登记扩展阅读：
十一项春节复工必查隐患清单：
1、个体防护用品
✔安全帽无老化，无破损，无人为维修改造。
✔正确佩戴安全帽：帽子佩戴端正，系紧帽带。
✔佩戴合格的安全眼镜。
✔脸部防护罩正确佩戴。如打磨、切割、破碎等作业。
✔焊接面罩下同样要带安全眼镜。焊接助手也要使用墨镜。
✔根据不同工种选择和佩戴合适的保护手套，每个班组必须保证你的员工有手套。
✔现场所有的人员应佩戴反光背心。
✔工作服衣袖不要卷起，不要敞开衣服，扣上口子和拉上拉链，防止皮肤直接暴露危害。
2、高处作业
✔安全带不合格，有破损，没有检查标识，如班组有不合格安全带或没有标签的必须及时更换。
✔移动脚手架上工作超过1.8米没有正确使用安全带，安全带应挂在高处。
✔堆放材料时，装卸材料时，超过1.8米没有使用防坠落保护。
✔高处作业下方没有设立警示区或警示区安全范围不足（2倍），以及警示区没有封闭留有缺口。
3、动火作业
✔电焊机作业前没有检查，焊把线接头（端子）接触不良，造成局部高温起火。
✔动火作业前没有对四周安全距离范围内进行检查清理，留有可燃易燃物。
✔动火作业没有配备合格灭火器，灭火器放置位置不当。
✔必须有动火监护人，作业过程中出现危险能及时消除。
✔气瓶没有固定，固定位置不正确，应固定在气瓶上方2/3处。
4、脚手架
✔脚手架没有标签，标签背面没有检查日期。
✔跳板未铺满，不能满足施工需要，缺少跳板造成孔洞。
✔跳板绑扎铁丝过细，跳板绑扎方式不正确，每块跳板分开绑扎。
✔上下爬梯设定位置不正确，与施工工件冲突。
✔爬梯只安装到平台处，应超出平台两个踏步以上。
5、吊装作业
✔吊物吊在空中，吊车操作员离开吊车。
✔禁止吊车操作员不带个人PPE离开驾驶室。
✔作业半径没有警戒、设立安全警示牌。工人在吊装作业区走动。
✔起重指挥人员无旗、无哨、手语。
6、电气作业
✔电动工具没有定期检查并张贴设备检验标签。
✔非电工私自接线，修理电动工具。
✔没有定期检查并及时发现和更换失效的开关电器。
✔电动工具电源线破损未及时得到包扎绝缘处理。
✔开关箱支架安装不稳固，现场使用放置不牢，有时倾倒在地上使用，使用当中箱门未关闭、固定配电箱没有填写每日检查记录单并张贴详细的联系标志牌以及检查色标。
7、开挖作业
✔挖掘机与临边的安全距离。（1.5-2m）
✔未按要求配备旗手。
✔开挖好的基坑临边未及时设立路障。
✔人员进入基坑工作没有合适安全通道及基坑无塌方措施。
✔工作人员在装载机前面工作时，装载机未关掉发电机。
8、文明施工
✔作业完毕没有及时清理工作现场。
✔施工现场材料摆放混乱，材料没有分类存放，并且码放整齐。
✔现场通道被施工材料挤占。
✔现场线路/气管没有2米高挂或者采取防通行人员被绊倒的措施。
✔现场没有垃圾箱，或者垃圾箱内垃圾没有及时清理。
9、工具设备
✔电工工具没有定期检查并张贴颜色识别标签。
✔电动工具电源线破损未及时得到包扎绝缘处理。
✔使用自制工具进行作业。
✔电焊机使用时没有进行接地，接线端子裸露。
✔压缩机皮带/圆盘踞/打磨机及砂轮机和其它转动部位防护罩缺失。
10、材料操作使用
✔气瓶应分类存放在气瓶笼内，并按名称标识并和MSDS一起张贴在气瓶笼上；氧气和乙炔气瓶笼上必须张贴“禁止吸烟”标志，配备灭火器。
✔空瓶和满瓶应区分，挂空瓶和满瓶标识牌，并用两根铁链或棕绳将空瓶和满瓶分开捆绑。
✔ 气瓶在没有装着减压阀的情况下使用。
✔气瓶运输应使用推车，路况不适宜推车的应两人搬运，不得单人肩抗。
✔气瓶必须竖直放置，并用铁链或棕绳将气瓶与固定点绑固牢靠，应绑气瓶的中上部，不得绑瓶嘴。
11、受限空间作业
✔所有受限空间必须有“受限空间，未经授权禁止进入”标识，并将入口人孔关闭、封带封堵。
✔工作许可证、气体测试记录表和人员进出登记表应悬挂在受限空间入口处。
✔受限空间需要准备通风，气体测试合格，12v照明。
✔进入人员和监护人必须接受过受限空间进入培训，将标签贴在安全帽上。
② 复工报告的内容及条件是什么
复工报告的内容及条件如下：
一、复工报告内容
1、复产复工报备表；
2、疫情防控承诺书；
3、安全承诺。
企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。
企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇（街道）要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。
二、复工复产条件
1、复产复工前必须报备
企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。
企业要向复产复工员工作出安全承诺，企业所在园区、乡镇（街道）要加强对企业疫情防控措施、方案落实情况的督促、检查和指导，严防因人员聚集而造成新的病毒感染和扩散。
2、要严格执行“五必须”防控承诺
①必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控工作方案和应急预案；
②必须严密落实各项防疫措施，逐级落实疫情防控责任人，自觉承担本企业防控责任和经费支出；
③必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者；
④必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施；
⑤必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求，严格执行到位。
3、必须提前排查员工
企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹，优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。
对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施。
怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。
对其他地区返渝员工，确因生产需要返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗，同时做好每日健康监测和登记，发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。
4、做好防疫准备工作
企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资，落实隔离场所，保障房屋通风，定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。
要保障职工有稳定的居住场地，设置临时隔离场所。
不具备设置隔离场所条件的企业，要按照区县和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇（街道）报备。
5、完善管理制度、严防死守
企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训，建立体温检测制度和生病报告制度，每天早晚检测上下班人员体温，一旦发现发热、咳嗽等异常情况，立即报告、及时处置。
企业实行封闭式管理，确保工作场景安全；食堂推行分时分餐制；尽量减少会议，不召开聚集性的大会；合理安排工作岗位，保持人员距离，减少人员聚集。
③ 企业复工申请流程
企业复工申请流程如下：
1、由经营单位及个人向属地市场监管所提交申请并签订疫情防控主体责任承诺书。
2、监管人员现场核查合格后，核发复工复产证明，办理车辆及人员通行证。
3、对于不符合条件的企业，继续整改，待达到条件后复业。
注意事项
获批企业在复工复产前，必须合规张贴场所码，未复工企业必须在张贴＂场所码＂后方可复工或运营。
＂场所码＂应张贴在单位出入口醒目位置，供人员进入时扫码登记，并做到逢进必扫、逢扫必验、不漏一人。发现不符合防控管理要求的人员，禁止其进入场所。
④ 疫情期间单位复工证明怎么开
复工人员回到社区后第一时间到社区登记；复工人员报道后签订《居家隔离承诺书》，一式二份，社区和居民各持一份；社区在收到承诺书后对复工人员自我居家隔离起始日期开始进行登记；复工人员自行居家隔离7日期满后前往社区开具证明；社区出具《情况说明》；复工人员持《居家隔离承诺书》、《情况说明》两个材料赴工厂复工。
《中华人民共和国传染病防治法》 第六十条 县级以上地方人民政府按照本级政府职责负责本行政区域内传染病预防、控制、监督工作的日常经费。国务院卫生行政部门会同国务院有关部门，根据传染病流行趋势，确定全国传染病预防、控制、救治、监测、预测、预警、监督检查等项目。中央财政对困难地区实施重大传染病防治项目给予补助。省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域内传染病流行趋势，在国务院卫生行政部门确定的项目范围内，确定传染病预防、控制、监督等项目，并保障项目的实施经费。
⑤ 肺炎疫情期间企业复工证明怎么申请
法律分析：公司申请复工申请需要如实填报，根据经营营业场所等不同情况载明申请事由，并承诺如实申请，自觉遵守当前各级有关疫情防控政策及国家法律法规，在向当地相关管理部门进行申报。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。 公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
⑥ 复工复产人员返岗电子通行证办理渠道和使用流程是
办理渠道
（一）符合条件的企业向所在区复工复产牵头部门或相关单位申请"复工证"。
（二）各区或相关单位对返岗人员信息进行审核、筛查，将符合条件的返岗人员名单汇总至市经信委。市经信委确认后，会同市大数据中心为返岗员工开具"复工证"。
使用流程
第一步报送信息。白名单企业将需要解封的员工信息报送给区复工复产牵头部门或相关单位，并由其汇总后报市经信委。市经信委统一报市大数据中心录入数据后台。具体报送信息包括单位名称、统一社会信用代码、单位地址、返岗员工姓名、员工性别、身份证号码、联系电话、家庭住址（须具体到所在楼栋）、所在行政区、所属街道、所属居委、是否密接、是否次密接、所住楼栋7天内是否有阳性、所住楼栋是否有密接、所住小区封控情况、单位意见等信息。
第二步出行“亮证”。返岗人员联系所在居村委，打开“随申办”APP或“随申办”微信、支付宝小程序，点击“随申码”。在“随申码”页面下方，滑动选择“复工证”，点击即可“亮证”。
第三步∶确认放行。居村委核对返岗人员身份证和"复工证"并拍照保存，确认所住楼栋7天内无阳性，现场加做抗原检测阴性即可放行，并做好登记。如所在居村近期没有统一检测核酸，返岗人员无48小时核酸阴性证明，现场抗原检测阴性也可放行。
第四步∶人员返岗。企业要组织员工全闭环返岗，返岗人员点对点到达企业后，由企业组织核酸检测，进入静默期隔离（防范区返回员工静默1 天，进行1次核酸检测;非防范区返回员工静默2 天，期间间隔24小时进行2次核酸检测）。静默期结束后进入生产。
⑦ 出厦门再回来要登记吗
随着复工日期临近，无论乘坐何种交通工具，只要是返厦人员，须做好人员信息登记。
⑧ 公司有部分人员复工，是如何操作员工健康登记表和开工表的
管理员在设置填表的时候可以选择【仅组织内填写】-【发送范围】-【指定可填写成员】即可。
⑨ 厦门健康码转码申请怎么弄
赋红码、黄码人员，已解除集中隔离和居家健康监测并符合红码、黄码转绿码条件，超48小时仍未转为绿码的人员或其他在新人员对赋红码、黄码有异议的人员。
由家人或朋友代为向所在乡镇申请转码或以电子版的形式发送至属地乡镇邮箱中，申请时需提交转码本人健康码转码申请单，解除集中或居家隔离告知书和核酸检测阴性证明。
乡镇（街道）负责赋红码、黄码人员转码申请受理、材料审核等工作，各乡镇疫情防控指挥部指定专人汇总、核定转码人员信息，及时将信息上传到市疫情防控指挥部数据组，由市政务大数据局通过平台上传转码人员信息，申请转码。
具体范围
标准涵盖了亲属绑定等更贴近实际生活应用的功能，为老人和儿童解决了防疫信息上报及出行等问题。
健康码的应用涵盖了社区管理、企业复工、交通出行、学校开学、买药登记、超市商场等使用场景，可以协助社区、企业、学校等做好防疫管理及疫情控制等重点工作。
在疫情防控和复产复工中，健康码可以实现高效率的人员流动管理，在办公楼、商场、地铁、火车站等人流密集的地点提高过检效率，避免过多的人员接触和聚集。
⑩ 复工复产如何申请要做什么准备
1、企业复工复产的申请流程是怎样的？向谁申请？
整个流程大致分为5步：准备、申请、查验、复工通知、复工复产。
企业根据《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第一版）》，对生产经营涉及的生活、人员做充分的准备，编制本企业防控方案，填写复工复产申请表，向所在的园区/街镇提交申请。
各园区/街镇在接收到企业的申请后，对企业主体责任落实、场所分区分类管理情况、企业员工管理情况、物流管理和防疫物资储备情况、应急处置预案情况等进行评估，核实情况，直接审批。
已通过审核的企业，纳入复工复产企业名录。
2、完成整个流程需要多久？企业多久才能解封？
申请复工复产的企业必须严格落实疫情防控“一企一方案”，疫情防控方案报所在地的区或街镇/园区审核，解封时间视具体审核情况。
3、企业复工复产需要员工返岗，员工的返岗电子通行证怎么办理？
为稳步推进企业复工复产，加强复工复产企业返岗人员健康管理，市大数据中心在“随申码”页面上线“复工复产人员返岗电子通行证”（简称“复工证”）。
纳入上海市复工复产白名单企业，且所在楼栋7天内无阳性的员工可办理“复工证”。符合条件的企业向所在区相关部门提出申请。
4、员工如何才能顺利从社区返回公司上班？
“复工证”集成了身份证明、工作证明、白名单企业证明、48小时核酸检测报告等信息。返岗人员联系所在居村委，打开“随申码”，选择“复工证”，即可“亮证”。根据市疫情防控有关要求，由居村委核对返岗人员身份证和“复工证”等证明材料后，确认所住楼栋7天内无阳性，现场加做抗原检测阴性即可放行，并做好登记。
5、企业复工复产的同时，如何解决交通运输以及跨省物流问题？
针对企业货运需求，发放市内和跨省货运车辆通行证，并在“随申办”上线了电子通行证，便于交管部门实时核验。
企业根据实际需求向所在区或集团等申请办理市内、市外通行证，经审核在“随申办”上生成车辆电子通行证，实现动态校验个人信息、核酸抗原信息和路线信息等功能，提高查验便利度和增强区域互信。目前，围绕汽车、化工等物流需求高的行业，组成了跨省工作专班；还设立跨省生产物资中转站，在防疫安全的前提下，打通区域生产物资运输通道。
6、企业如何申请《重点物资运输车辆通行证》？去哪里申请？
以企业为单位申请，企业可自行下载并填写《重点物资运输车辆通行证》申请表，加上相关申请材料，通过电子邮件报送相关主管部门，用于跨省运输。
比如商贸物资和生活物资企业的申请材料、企业承诺书报送至市商务委或区商务主管部门；医用及药品物资生产或销售企业或其承运商，须登陆上海市卫生健康委员会门户网站自行下载《重点物资运输车辆通行证》申请表；能源企业按城镇燃气企业和其他能源保供企业分类，分别滚动报送至上海市住房城乡建设管理委和发改委。
经审核通过后，企业、车辆和驾驶员信息纳入白名单信息库，白名单动态调整。
纳入白名单的企业驾驶员可以通过随申办终端APP或微信和支付宝的随申办小程序针对每一次运输任务进行申请《重点物资运输车辆通行证》。符合条件的，生成本市电子《重点物资运输车辆通行证》，同时生成全国统一式样《重点物资运输车辆通行证》PDF版本，供打印后使用，电子证和纸质证具有同等效力。
7、《重点物资运输车辆通行证》有时效性吗？
《重点物资运输车辆通行证》必须人车证相符，一证只可用于一条运输线路，严格按照“一人一车一证”，如从事线路不变的重复业务，证件可在有效期内反复使用，如线路发生变化，驾驶员必须注销当前电子证照后方可为新的运输任务申请新证。
当司乘人员健康码码色异常或48小时内核酸检测结果超过48小时有效期时，《通行证》立即失效，需重新申请。