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厦门退保多久以后可以入职新单位

发布时间: 2022-01-14 05:55:41

‘壹’ 上个公司交了社保离职后新单位可以马上接着交吗

可以的。

在原单位离职后,到新的单位上班,原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续,然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同,应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明,并办理职工档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的,应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保留二年以上备查。

(1)厦门退保多久以后可以入职新单位扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内,向社会保险经办机构为劳动者办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构确定应当缴纳的社会保险费。

个体工商门自愿参与社会保险没有雇佣工人,不参与用人单位非全日制员工社会保险和其他灵活就业人员,应该申请组织社会保险机构办理社会保险登记。国家建立统一的个人全国社会保障号码。个人社会保险号码就是公民号码。

‘贰’ 用工单位只要开了退工退保就不能续工了吗

用工单位只要开了退工退保就不能再继续工作了。因为这表示你已经不是这里的员工了。当然这也要你签字答应。

‘叁’ 原单位没退保,新单位交不上,事隔五年我还可以去找原单位补交吗

在和原单位解除劳动合同后,原单位对员工的社会保险可能要停止,可以把关系转到新的工作单位,当时甲方和乙方应该把一切事情都公开化,己经过去五年了,如果再找原单位,后果不知道是什么。

‘肆’ 厦门社保 ,社保已经停保,工作状态还是在职,去新的单位说入不了社保,需要办理退工,应该怎么办理给

办理退工由原来公司在社会保障局网站上面自动办理就好。

退工手续流程:

1、在劳动用工备案系统做劳动合同解除或者终止操作。

2、准备材料,准备的材料有:《录用备案和就业登记表》、《劳动合同》、《解除或终止劳动合同证明书》、《退工登记表》、员工档案。

3、携带上述材料到所在地人力资源和社会保障局窗口办理退工手续。

办理时限:自解除或终止之日起,30日内到窗口办理。

(4)厦门退保多久以后可以入职新单位扩展阅读

正常来讲,劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,用人单位有义务协助劳动者办理退工手续,但是如果双方存在劳动争议期间,用人单位是不可以为劳动者办理退工退档手续的,但是涉及劳动者自身利益,经劳动者本人提出申请的,可以办理退工手续。

已进行过个人信息采集的外来从业人员,须提供以下材料《外来从业人员用工备案登记表》。单位办理退工登记备案需要提供的材料《外来从业人员退工备案登记表》。用人单位也可在上海人力资源和社会保障网子网站来沪人员就业服务网中通过“就业登记备案系统”为已办理过个人信息采集的外来从业人员办理用工登记备案。

‘伍’ 社会保险退保要在辞职以后多长时间后才能进行

2010年1月1日,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》出台,规定退休人员可在参保满10年地区领养老金,各地都不满10年在户籍地领;单位缴费可跨省转移12%;禁止退保。

昨日,国务院办公厅转发了人力资源社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,办法明确了单位缴费按照缴费基数12%转移,共计45个工作日办妥转移手续,同时规定参保人不得退保。
解读1 办理要花多久?

45个工作日办完

对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。

有关负责人表示,转移手续极大地方便了参保人,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

办理流程

1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

解读2 资金如何转移?

企业缴费转走12%

《暂行办法》明确,资金转移中,个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算转移。

解读3 是否能够退保?

今后参保不得退

在昨日的转移接续办法中有一个信息非常重要,不得退保,它意味着,目前普遍存在农民工的“退保”现象有可能一去不复返。通知这样规定:未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

那么,没有达到领取条件的怎么办,会不会其缴纳的养老金就烂在账户里取不出来了?不用担心,全国人大常委会日前对《社会保险法(草案)》进行了三审,其中规定,养老保险缴费不足15年者,可延续缴费并享受养老保险待遇。也就是说达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件的,可以通过延长缴费的方式,达到领取养老金条件。从中可以判断的一个信号是,国家希望今后每一个人都能够通过各种方式领到养老金,真正达到“老有所养”。

解读4 农民工是否有选择?

可权衡加入哪个保险

昨日,人力资源与社会保障部养老保险司副司长尹志远说,目前很多农民工退休后都可能会选择返乡,只要符合条件,农民工可以自由选择享受城镇养老保险还是新农保。

对于新农保待遇要低于城保的疑问,尹志远认为,农民工可以自己权衡究竟哪一个更加有利。新农保目前在试点当中,未来还有完善的空间,对农民来说,领取上也更加便利。总之,要给农民工自由选择的权利。尹志远介绍,未来农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,还在讨论之中。

退休人员可在参保满10年地区领养老金

如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。

‘陆’ 单位申报社保还没缴费就辞职了,同一个月内可以入职新公司参保吗

如果是申报了还没缴费就辞职了,同一个月又入职一个新单位,而且一切入职手续已经办理完毕,并签定了劳动合同,可以在新的单位缴费养老保险的。但同一个月可能是办不成的,因为申报与缴费不是同时进行的,要有一个时间段的问题。

‘柒’ 厦门社会保障退保后要多久才能办失业

办理失业证条件:

  1. 年满16周岁,从各类学校毕业、肄业的;

  2. 从机关、事业、企业单位等各类用人单位失业的;

  3. 个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的;

  4. 承包土地被征用,符合州级及以上人民政府规定条件的(按州人民政府相关规定执行);

  5. 城镇复员退伍军人申请自谋职业的;

  6. 城镇刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的;

  7. 州级及以上人民政府确定的其他失业人员(按州人民政府相关规定执行)。

失业人员办理失业证需要资料:

  1. 本人居民身份证、户口簿原件及复印件,初次申领《登记证》须提交两寸近期同底免冠彩色照片三张;

  2. 学校毕(肄)业且未就业的,提供本人毕业证书或学校毕(肄)业证明及街道(乡镇)社区出具的失业证明;

  3. 与用人单位解除(终止)劳动关系的,提供原单位出具的解除(终止)劳动关系证明;

  4. 从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的人员,提供工商行政部门或民政部门出具的停业证明;

  5. 城镇复员退伍军人,提供民政部门出具的相关证明或证件及街道(乡镇)社区出具的失业证明;

  6. 城镇刑满释放、假释、监外执行和解除劳动教养人员,须提供司法部门证明及街道(乡镇)社区出具的失业证明;

  7. 其他失业人员相关证明。

失业证办理流程:

办证人凭以上相关材料到所在乡镇(办事处) 劳动保障事务所申请办证,乡镇(办事处)劳动保障事务所人员进行初审并提出审核意见(十个工作日内提出审核意见),然后到就业局进行办证,经就业局复核后审批制证。

领证:从办证之日起第二十日至第三十日为领证时间,代领者需带办证人的身份证代领。

年审:《失业证》年审只须带上面提到的1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。

‘捌’ 离职了,要几个月才能从新入职

办理完毕上家单位的离职手续后,就可以入职新单位,没有时间上的要求。
祝愉快!

‘玖’ 公司离职了怎么退保,新公司说要退保了才能办理入职

新公司的说法是属于不懂法的一种说法!在我国社保一经缴纳后除了死亡,移民,达到退休年龄自愿放弃领取养老金,才能办理退保,其它情况是一律不能退保的。正确的方法是当你离职时凭离职证明和身份证去社保局打印社会养老保险缴费凭证,然后把这个凭证交给新单位的人事,就能去社保局办理续缴手续!

‘拾’ 昨天在原单位退保的员工今天在新单位社保怎么增加不上

客观来说,社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策,并不能一概而论。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。当年的社保是可以补交的,跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的,退休前交足15年就行。如果有医保,以后应注意最好别断交,因为会影响医保待遇。如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。小编也建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下:直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请办理社保→携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料,提出申请即可。