❶ 2019厦门公务员工资能达到多少
厦门公务员工资标准：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
❷ 厦门公务员待遇怎么样，考厦门公务员难吗，要怎么准备
厦门公务员的待遇还是不错的，考取厦门公务员的难度还是很大的，可以报班学习。
❸ 厦门公务员的待遇怎么样
公务员在全国的待遇线都可以说是不错的 虽然近几年有降薪的趋势 但是总体来说还是非常不错的，况且厦门也算是我国非常 富饶的一个地方了 那里公务员的待遇应该不会很低
❹ 我想问一下厦门公务员工资待遇怎么样
厦门公务员工资标准：
一、基本工资：
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
❺ 厦门公务员是不是比福建其他地区更难考一些
嗯，厦门公务员不限制研究生，不限制应届生，所以本科就可以报名，所以人多，但是待遇好，基本年薪25万为主流。买房无压力，公积金20年还清。
❻ 厦门的公务员待遇怎样
平均的福利待遇应该是全省最好的，但是厦门的物价，特别是房价也比较高。所以说是各有利弊吧。
❼ 厦门公务员好不好考
现在公务员竞争大，厦门好地方竞争更大，不过只要你努力可以上岸的
❽ 厦门市的公务员职业怎么样
明里的收入基本上各单位都一样，随便找个公务员问问就知道。暗里的收入嘛，就不用说了，实权部门肯定比较好。
工作量也不一样，同一个单位里，有的岗位事情多，有的岗位事情少，不好统一而论。相比其他市来说，厦门的公务员工作量还是会大一些的。毕竟厦门的政府还是做了一些事的，有些内陆地区的公务员上班基本上都是在混日子。
公务员的好处在于没有什么太大的压力，事情少当然好，就算事情再多，也就是上班时间忙一忙，下班时间一到就走，留着明天继续干，不象企业里那么大的压力。
❾ 厦门的公务员待遇为什么高
对于新入职的公务员来说，除了北上广深和苏南浙北等地区外，大部分人的工资都不是很高，通常只有3000元到5000元左右。但是除了工资外，公务员可以享受到极佳的福利待遇，这都是在私企中享受不到的。
第一，每一名公务员都有着完备的五险一金，这在很多私企中都是不具备的，光是住房公积金一项就已经胜过了绝大多数的企业。
第二，公务员还可以享受到车补，取暖补贴，高温补贴等等，福利待遇非常好。
第三，在年终时，公务员还可以获得单位发放的年终奖，这在很多企业也是没有的。
虽然公务员工资不高，但是其完备的福利待遇政策，每年都会吸引大量的考生报考。
三、工作稳定有面子，不用担心中年失业问题
如果让我用一个词语来形容公务员的工作，除了稳定这个词，我想不到更好的了。工作稳定是公务员这一工作的最大特点，而且这一工作基本不用担心中年失业的问题。如果我们考上了公务员，父母也会觉得有面子。
那些在企业中工作的员工，如果没有上升为企业中的管理层，很容易在中年时发生失业的现象。一旦失业，在找到一份相对满意的工作就变得非常困难。在IT界存在着一个“35岁界限”，一旦员工的年龄超过35周岁就很容易面临着失业的风险，而对很多公务员来说，40岁才是职业的黄金期。正因如此，很多大学生在毕业时就开始了自己的公考之路。