❶ 厦门市生育津贴过了六年了还能领吗
不可以。超过了申领时效性。办理条件 1.在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份、不计入申领生育保险待遇累计缴费的月份内；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费； 2.在符合国家规定设置妇产科的医疗机构（或计生技术服务机构）分娩、流产、实施计划生育手术； 3.符合国家、省、市计划生育规定； 4.待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领；申领生育保险待遇时间从生产或手术之日起计算，时效为6个月。
❷ 厦门生育津贴多久到账
法律分析：一般是15个工作日
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
❸ 有人知道厦门生育保险和生育津贴是怎么领取的吗
单位负责缴纳生育保险。职工生育之前单位连续缴社保满1年的，职工生完之后6个月内去社保局申请生育保险待遇。不清楚的打电话问当地社保局
❹ 我想问下厦门的生育保险是累计交满一年就可以领取生育补贴金，还是要连续中间不间断的交满一年才可以领
生育保险停缴后就不能报销。
生育险缴纳
生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.
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❺ 外地人在厦门生育津贴停保多久就不能领
按现行规定，目前申领生育保险待遇须同时满足以下三个条件：（1）生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月；用人单位未及时参保而补缴的生育保险费，不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内)，流产或计划生育手术须当月有参保生育保险，在职人员必须按规定参保缴费，失业人员必须办理失业登记。强调：如果女职工停保后已经办理了社保关系转出手续，则表示该人员已与厦门终止了各项社保关系，则不能在厦门申领生育保险待遇。（2）在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术；（3）符合国家、省、市计划生育规定。强调：近期，厦门市生育保险政策将根据《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》（闽政办［2014］100号）、《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》（厦府办［2015］163号）要求做出重大修订。目前，政策实施细则已在紧张制定中。届时，申领条件、经办流程和所需材料都需要根据上述文件要求重新梳理调整。因此，以上答复口径将随时根据上级部门要求进行更新，建议参保人员留意社保卡信息网及媒体相关信息。在办理申领手续之前，最好能够致电12333咨询了解生育政策动态。
❻ 厦门领生育津贴要生小孩多久才能领
单位在职工生育前后社保连续正常缴纳满1年的，生完小孩6个月内就可以带资料去社保局申请待遇了
❼ 厦门市生育津贴领取最新规定
摘要 在线申请除了符合“申领生育保险待遇”办理条件之外，还必须符合下面情形：
❽ 厦门生育津贴材料交上去多长时间可以下来
参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
1、生育津贴：
(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;
(6)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;
2、生育医疗费
(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理
❾ 厦门生育津贴只连续交了10个月能申领吗如果可以，怎么补救公司是否要发基本工资
摘要 你好，非常高兴能为你解答这个问题。你这个生意今天只交了10个月，不可以审理。因为目前你不够12个月的话，就没有办法补救，现在做不了这个。
❿ 现在厦门的生育津贴可以领多少
生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1. 在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3. 等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4. 办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5. 女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6. 等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7. 在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8. 等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。