‘壹’ 工资6000元怎么申请减免个人所得税
根据2019年税务减免政策的相关规定可以把个人赡养老人、孩子教育费以及相关的减免政策，从工资总额中减去，既可以减少缴纳个人所得税！供参考。
‘贰’ 厦门工资6000个人所得税多少
得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
‘叁’ 求工资6000元，如何做表不用交税
工资6000元，扣除五险一金后小于3500可以不交纳个人所得税，大于3500就应该照章纳税。
‘肆’ 工资6000元/月，如何合理避免个人所得税
个人所得税由单位代扣代缴,如果你工资表里有那么多工资的话,必须按6000元为基数交,无法避免.个税=(6000-2000)*15%-125=475元.
有些单位是分两部分,一部分造在工资表里,一部分发现金,这样就把基数变小了.
‘伍’ 月收入6000，没有买五险一金，需要扣个人所得税吗，扣多少
月收入6000，没有买五险一金，如果再没有专项附加扣除，就需要扣个人所得税。
因为个人所得税的免征额是每月5000元，也就是每年6万元。如果没有五险一金和专项附加扣除，一个纳税年度的收入超过6万元，就需要缴纳个人所得税。
‘陆’ 工资发了6000为啥没扣税
工资发了6000没扣税原因可能有以下两点：
1、应纳税额小于等于0，应纳税额=工资-起征点-五险一金-附加扣除-专项附加扣除，如果五险一金+附加扣除+专项附加扣除总和大于1000，即便工资有6000元，应纳税额也小于等于0的，即不需要扣税；
2、当年累计收入未超过6万元，为了简化扣税退税的流程，在职工当年累计收入不超过6万元的月份，暂不预扣预缴个人所得税，在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份，再预扣预缴个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：
（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
（二）国债和国家发行的金融债券利息；
（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
（四）福利费、抚恤金、救济金；
（五）保险赔款；
（六）军人的转业费、复员费、退役金；
（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；
（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
（十）国务院规定的其他免税所得。
前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。
第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
‘柒’ 6000工资个人所得税是多少
您好：月工资6000元在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每月需缴纳30元的个人所得税。个人所得税率为3%，个人所得税的计算方法为（6000×12-60000）×3%=360元。此为年总缴税额，平均到每个月为30元。月工资为6000的情况下，应缴纳30元的个人所得税。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》
第三条
个人所得税的税率：
(一) 综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
(一) 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二) 非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三) 经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六) 利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
‘捌’ 请问：公司怎样合法为它的员工（工资6000元每月）少或免交个人所得税谢谢
如果是国内工作人员是没有少或免交税的，这个金额非纳税不可。或者你可以造多三个虚假的工作人员，把6000元的工资拆成四份发，这样工资刚好在1600元以下，免纳税，不过这是偷税行为！
‘玖’ 工资6000元左右，应该扣多少个人所得税
应该扣30元的个人所得税。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2018年个人所得税的起征点为5000元。应纳税所得额=工资-起征点，即1000元。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数，即30元。
(9)厦门薪资6000如何免扣税扩展阅读：
个人所得税表是计算个人所得税的表。
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
参考资料：网络–个人所得税税率表
‘拾’ 工资6000元左右，应该扣多少个人所得税
这个得分具体情况，正常情况下可能交30元钱，也有可能不交。
正常情况：个人所得税=（薪资-5000元（免征额））x3%（税率）
即（6000-5000）x3%=30元
还有情况是按照完整的计税方式来进行扣税的，即扣除五险一金、专项扣除等费用。
个人应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
这个计算方式下，1万元以下的费用按照正常情况扣除，基本上到手的薪资都在5000元以下，便没有达到缴纳个税的起征点，故而这样可以不用缴纳个人所得税。
个人所得税税率可参照下表计算：