‘壹’ 想去厦门金龙做普工不知道工资待遇如何，有在金龙上班的朋友说一下呗
我老乡就在厦门金龙汽车上班车间里做，现在基本工资是接近3000还有奖金1000多，到手月工资4000出头（有社保5险1金，扣掉后4000多）。年终奖金去年底发得算少的也有将近1万，算是可以的，已经做了快2年了。总体待遇福利都不错的。望采纳我的回答。
‘贰’ 厦门金龙机械类本科生待遇如何
刚去好像是2800+奖励补贴吧~包住的，应该是。
‘叁’ 有谁知道厦门金龙待遇怎么样
可以不错的,熟练技工都能拿到两千多.年底分红比较多.看你是进那个金龙,
大金龙和金旅正厂都还可以.8小时左右的工作时间,工作强度必须有熟练和流水性.习惯了也很轻松.其他厂也可以时间上有时不定期的情况多一点.对打工来说算可以的了.但有心理准备就是适应强度.习惯了.得心应手之后就好了!~
‘肆’ 厦门金龙是不是分为大金龙和小金龙，待遇都怎么样待遇差别大吗
待遇大金龙稍好过小金龙。不过这两公司的收入在厦门都算是中上等。
‘伍’ 有人在厦门金龙客车工作过吗待遇怎样谢谢
一个同事的老公在那里工作，待遇应该很好吧，节假日都有很多慰问品和奖金呢
‘陆’ 毕业大学生到厦门金龙汽车公司待遇怎么样
厦门金龙联合汽车工业有限公司于1988年12月成立，是客车行业最早的中外合资企业之一。其股东由厦门汽车股份有限公司、厦门国有资产投资公司和台湾三阳工业集团三方组成，股比结构分别为50％、25％、25％。
公司总占地面积约20万平方米，现有员工2600多人，各类工程技术人员近600名，硕士以上学历40余人，分别在产品开发、信息技术、生产管理、质量控制、财务、销售及售后技术服务等岗位担任骨干工作。
在当今全球最大的中国客车市场，金龙公司以“品种齐全，性价比高，领先换代快”的产品策略跻身国内客车领先行列，并与世界知名企业如德国MAN、ZF、美国康明斯、德纳、纽威、法国泰尔玛、日本尼桑、三菱、日野等保持深层次合作，研发了一代代高技术含量的客车产品，使得“金龙”不仅是优质客车产品的代名词，更是客车行业先进市场化的象征。
目前，金龙客车涵盖6至13米五大系列各型客车、共五十多个品种，年产能力超过万辆。产品畅销国内旅游、客运、公交、团体客车市场，并远销新加坡、菲律宾、印度、沙特、伊拉克、黎巴嫩、叙利亚、马尔他、美国、阿根廷、巴巴多斯、香港、澳门等海外市场。金龙客车不但成为“全国人大、政协”两会的指定用车，同时也成为大型国际会议如“世界大学生运动会”、“亚太经合会”、“世界华商大会”、“中国投资贸易洽谈会”等指定用车。公司于2002年通过了ISO9001-2000质量认证体系，2003年2月首批通过汽车行业的“3C认证”，并通过“英国商用汽车质量认证（VCA认证）”，取得了通往欧洲市场的通行证。金龙公司还被世界客车联盟评为“2003年度最佳客车制造商”。2004年，该组织又将金龙旅游车系列评为“年度最佳旅游客车”。“世界级客车中国化”的理念使得“金龙”不断引领整个行业致力于提升国产品牌的技术含量，也使高品质的客车更加贴合中国大众之消费。为此，《经济日报》在其头版撰文《国车制造腾金龙》，将金龙客车誉为“国车”。
2004年6月，“金龙客车”品牌以49.08亿元人民币的品牌价值入选世界品牌实验室（WBL）公布的《中国500最具价值的品牌》。2004年8月，“金龙客车”又被评为“中国名牌”产品，成为中国客车行业最具价值的品牌之一。
2004年底，金龙客车异地技改项目正式启动，该项目是福建省和厦门市2005年的重点工程，新厂区位于厦门市集美灌南工业区厦门汽车工业城内。整个项目分为两期建设，一期项目建设占地面积约25万平方米，总建筑面积8.5万多平方米，设计年生产能力6000台，工程总投资约2亿6千万元人民币，预计2005年底建成投产。二期预留用地15～20万平方米。金龙新厂区最终将建成可年产13000台大中型客车的国内最大的客车生产基地之一。
厦门金龙大事记
01) 1988年12月公司成立，成为国内客车行业最早的中外合资企业之一。
02) 1989年以SKD组装形式，引进德国奔驰公司当时最先进的车型和车身制造技术，当年即组装16台大巴，大多销往国内，部分出口。
03) 1990年公司采用引进的车身造型及制造技术，创造性地设计出了第一代中型豪华旅游客车产品。由于该产品是金龙公司独立自主开发的，在当年的北京国际汽车展上引起了旅游行业的广泛关注，1992年，该产品批量进入市场。
04) 1994年，针对国内高速公路蓬勃发展的机遇，公司开发了适合高速客运的大型豪华客车，并在成渝高速、沪宁高速公路上对“洋品牌”沃尔沃、凯斯鲍尔形成了强大的竞争压力。
05) 1995年，城市公交车开始向高档化发展，公司又及时推出了豪华公交车，并很快打入北京、上海、广州、深圳、杭州等市场。目前在这些城市的主要干道上，到处都能看见金龙公交车的身影。
06) 1997年，城市间中短途客运车辆面临大批更新，金龙公司又适时推出了中、高档中巴。由于该产品经济适用，为营运者带来了丰厚的经济回报，所以很快打开了市场。
07) 1998年12月公司成立十周年，金龙客车正式启用全新商标“ ”，并停止使用旧商标。
08) 1999年公司荣列机械工业500强企业。
09) 2000年，公司被中华人民共和国科学技术部列为“国家863计划CIMS应用示范企业”。
10) 2001年，公司推出自主开发设计的全承载、全铝车身技术的大巴，标志着金龙公司的技术水平领先于国内同行。
11) 2001年，金龙客车批量服务于“大运会”、“金龙”成为“APEC会议”以及“世界华商大会”，证明了国产豪华客车的实力。
12) 2001年4月，金龙奇舰大巴批量出口伊拉克，“金龙”成为国内唯一一家大批量向中东地区出口整车的客车生产企业，标志着国产品 牌豪华客车开始真正走出国界。
13) 1995年至2002年，连续8年蝉连资信“AAA”级企业。
14) 2002年初，公司正式推出自主设计的客车专用底盘，实现了由组装车厂向整车厂的转变。
15) 2002年6月，公司位于厦门枋湖的7万平方米新厂区投产，生产能力扩大一倍；同时，我公司苏州公司40万平方米的新厂区奠基，进入建设阶段。
16) 2002年9月，金龙客车被大批量选用于“第六届中国投资贸易洽谈会”。
17) 2002年9月30日，通过ISO9001：2000质量体系认证，说明金龙客车具有更高的品质保证和信誉担保。
18) 2002年，金龙客车被评为福建省名牌，成为福建省和厦门市客车行业唯一的名牌产品。
19) 2002年，销售额突破40亿元，连续第三年在客车制造行业排名第一。
20) 2003年2月，“金龙客车”首批通过中国强制认证（即“3c”认证）。
21) 2003年2月，顺利通过英国VCA商用车质量认证。至此获得了进入欧洲市场的通行证。
22) 2003年3月18日，厦门金龙联合汽车工业有限公司被世界客车联盟（即BAAV）评为“2003BAAV年度最佳客车制造商”。2004年3月，又获得该组织颁发的“2004BAAV年度最佳旅游客车”。
23）2004年6月28日，“金龙客车”以49.08亿元人民币的品牌价值被世界品牌实验室（WBL)列为《中国500最具价值品牌》第109位；
24）2004年7月11日，2004年度《中国机械500强》发布，金龙公司以销售收入45亿元，CVA值521.28名列第50位，在客车企业中排名第一；
25）2004年9月8日厦门汽车工业城开工暨金龙联合公司新址奠基典礼。厦门汽车工业城位于厦门市集美区灌口镇灌南工业区内。一期规划面积 1.8平方公里，并预留二期发展用地4.7平方公里。一期规划中90万平方米用于整车生产，25万平方米用于底盘生产，65万平方米用于配套项目生产。
26） 2004年9月1日，“金龙客车”在人民大会堂被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号；
建议学长先了解该公司全方位的信息，象楼上说的一样，多考虑一下以后的发展前景。。。汽车行业，工资一般都不会太低的
‘柒’ 厦门金龙联合汽车工业有限公司硕士研究生的待遇如何发展前景怎么样
应届生薪资待遇
1．研究生试用期三个月（有工作经验者可免除试用期）；2．转正后与同岗同类人员同等待遇，现研究生年收入为7万元人民币；3．与现在职员工享受同等的福利待遇，缴纳五险一金。
这单位待遇在厦门也算是不错的，有发展前途。
‘捌’ 厦门金龙薪资待遇发展前景好还是厦坞薪资待遇发展前景好
咨询记录 · 回答于2021-04-15
‘玖’ 有谁知道厦门金龙旅行车公司 职能部门，工作压力大吗需要经常加班吗一周几天制待遇如何多谢！
我是在深圳百货公司上班，做收银员，由于12月2日至8日，公司做活动，加班31.5H，其中有周六，日5.5H，在1月12日发12月份工资时，就没有发加班工资，但是在20日时，发工资380.14，我去人事问说是12月的加班工资，我说是不是算错了，人事部经理算后是按2100基本工资/21.75/8=12.06H，也就是没有按劳动法规定发放加班工资，可是我要加班工资条，没有答复。我该怎么办。
‘拾’ 厦门金龙客车待遇怎么样
厦门金旅刚进去底薪是1350，奖金0.6系数是2200，五险，过节福利和生日福利2021年取消了