1. 字节跳动工资待遇怎么样
大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公司进行解读，希望能给大家在求职路上提供有效的参考。
今天咱们要聊的就是字节跳动公司，一起来看看吧。
一、公司评分
大师兄APP数据显示：字节跳动公司的整体评分为9.7。除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，字节跳动公司的对应评分为9.3、10.0、10.0和9.6分。
二、薪资情况
来看下大家都关心的薪酬：据大师兄APP数据显示，字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值， 高 出32%。
再来看下各个薪酬区间的情况：大师兄APP将字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。
2. 请问厦门的朋友，象屿集团的工资待遇怎么样福利如何
试用期2500+五险一金+住房补贴+工作餐补贴等等，
转正后依个人表现增加相应薪资，
加上七七八八的福利补贴什么的，
算是条件很不错的一家国企啦！
在厦门企业中能排到第三的象屿，在待遇方面的楼主基本不用担心太多。。
3. 厦门天马微电子怎么样
厦门天马微电子厂招聘普工，进技术部较好，工资待遇基本都在3500元~5000元之间。厦门天马微电子厂技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。
厦门天马微电子厂的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，无论同学们是所学何种专业，都可以在厦门天马微电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。
随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，厦门天马微电子厂各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
(3)厦门联芯薪资待遇如何扩展阅读：
厦门天马微电子厂上班的相关介绍：
在厦门天马微电子厂是有固定休息日的，平常上班时间为早上9点到下午7点。东莞松山湖漫步者在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。
同时工作环境氛围较好。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
4. 收到上海联芯科技的offer，各位大侠说说这家公司怎么样，工作环境加班情况，公司给的待遇还是不错的，但是
原来的大唐移动上海分公司，主要攻手机，现在独立，全搞TD手机，值得去
网络评价很正面！
有国家规定的，不能他们说了算的！
5. 厦门工资水平怎么样
目前厦门市职工工资收入主要表现出以下三大特点：不同行业职工工资差距继续拉大；中高工资水平的职工比重提高，低工资水平职工比重降低；区域间收入差距扩大。
在厦门，不同行业的从业人员，工资水平存在着相当大的差异。其中，金融业的工资水平近年来一直处于全市的领先地位，年人均工资达61713元，特别是基金行业的薪金状况最好，本科生的起薪点在3000元-4000元/月，硕士则达到5500元-6000元/月的高薪平台，博士的起薪点也多为6000元/月；其次是信息传输、计算机服务和软件业，年人均工资为53010元；电力、燃气及水的生产和供应业年人均工资为37112元，位居第三。工资水平居最后三位的分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、建筑业，其在岗职工年人均工资依次为14980元、0元和16730元。
在厦门，不同性质的企业，工资水平差距也很大。其中，外资企业的年人均工资远远高于全市水平，达到44653元；而最低的是集体企业，年人均工资为13580元。
另一个趋势就是，工资水平通常与求职者的学历成正比。例如在高科技行业中，专科毕业生的起薪平均在1970元/月，与本科生起薪2613元/月相差不多。这主要是由于近年来教育的普及程度越来越高，本科生与专科生的水平与待遇正在不断拉近。而硕士生的平均起薪为4426元/月，博士生为6593元/月，相比而言均有明显跳跃，再次证明了企业薪酬政策对于高端人才的倾斜性。而由于中国最好的MBA教育基本集中在厦门，所以厦门地区的MBA们的薪资水平具有明显优势，年薪均值达到了81827元。
据统计，目前厦门平均年薪最高的10种职业依次为：高级管理人员、计算机工程技术人员、项目经理、邮电工程技术人员、电子工程技术人员、美术设计人员、建筑工程技术人员、营销部门经理、电气工程技术人员、劳动人事办事人员。
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昨日来自市劳动和社会保障局、市统计局等部门的消息称，我市今年拟进一步调高最低工资标准，目前相关调研申报材料已经送至省有关部门。据悉，我市申报材料中拟调高最低工资标准50元左右，但最终调整幅度须省有关部门审批、发布。
据悉，早在1994年，我市为全省首个公布最低工资标准的城市，至今我市的最低工资标准调整了10次，但其中1997年至1999年之间，以及2004年我市的最低工资标准没有调整，这造成厦门的最低工资标准与其他省市的差距拉大。虽然2005年，我市大幅调高了岛内外各区的最低工资标准，规定从2005年7月1日至2006年6月30日，思明区、湖里区企业最低工资标准为每人每月600元；集美区、海沧区企业最低工资标准为每人每月550元；同安区、翔安区企业最低工资标准为每人每月480元。但是，这次调整依然无法满足日前我市经济和社会发展的需要，导致出现企业“招工难”的情况。
依据国家劳动部门规定，最低工资标准至少须每两年调一次，我市今年已经为再度调高最低工资标准做了许多前期工作，并形成相关报告送省里审批。由于目前申报材料还在等待省里有关部门批准，有关负责人对本次调整最低工资标准不便多透露，他只表示，思明、湖里、海沧、集美四区申请在去年的基础上调高50元左右，同安、翔安两个区调得会更多些。
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疑惑：为什么GDP涨了工资不涨
解释：低工资打工族拉低总水平
市统计局相关人士表示，目前厦门工资水平在全国主要城市中已经跌至第八位
“上半年在岗职工平均月工资为何只有1885.83元？”昨日各大媒体均报道了“我市上半年经济运行情况”的有关数据，引起了不少读者的疑惑。对此，市统计局有关人士昨日解释，上半年在岗职工平均工资增长率偏低，主要是因为三资企业招收了大量的外来务工人员，他们工资水平相对较低，但总数却占全市城镇单位在岗职工数的一半以上，从而拉低了全市在岗职工的工资水平标准。
前日市统计局公布的数据显示，全市从业人员平均劳动报酬为11508元，增长6.2%，其中，在岗职工平均工资为11315元，增长5.8%，增幅在我省各地市中名次较靠后。对此，市统计局有关负责人昨日告诉记者，上半年城镇在岗职工平均工资增长相对缓慢，其原因有多方面，主要和就业人员结构有关。从经济类型看，国有单位在岗职工（包括机关、事业单位、国企）月平均工资3038元，集体单位为1827元，其他经济单位（主要是三资企业）为1508元。从数据上看，其他经济单位在岗职工的工资只有国有单位在岗职工的一半左右，但是三资企业的用工数却占全市城镇单位用工数的72.45％，而且其中36.97万外来打工族，占全市在岗职工数（截至6月底共69.2万人）的一半以上。为此，加权平均后，全市在岗职工的平均工资水平自然被拉低了。
市统计局相关人士告诉记者，五六年前厦门工资水平位居全国第四位左右，目前已经跌至第八位，低于北京、上海、广州、深圳、杭州、宁波、南京七市。如何加快城乡居民所得，提升在岗职工工资水平，已经成为一个关系厦门经济发展和综合竞争力提升的重要课题，否则将会出现“招工难、人才流失”的后果。
6. 为什么厦门这边的待遇是这么少的
1.厦门整体薪资水平比较低(楼上的兄弟乱说)
2.本科毕业一般在1300左右.但视专业不同而有不同,比如说机械就比较低,但是IT行业就相对高一些.
3.厦门的收支严重不平衡,工薪阶层要是在厦门安家立业,是很辛苦的事情.
以我个人观察的原因:
1.厦门发展相对滞后,没有形成完成的产业链,只是承接了台湾一部产业转移.所以在综合实力,以及综合产出方面就比较差,市场相对单一.
2.受台资企业薪资水平的影响,A欧洲企业,B美资企业C.港资企业D.国有企业E．民营企业F．日资企业G．台资企业．
由于厦门这边以台资企业为主，而台资企业以压榨劳动者最为出名，薪水低劳动强度大，要靠多年的资历，并且长期呆在一家公司才能有好一点的发展（这是台湾人的想法，我是深受其害，本人就在一家日资台资双重性质的公司上班，工资少的要命，也没办法，就这行情，也快饿死了）
3．厦门市政府是这些资本家的后台，网上有评论，厦门的房地产完全是由厦门市政府炒的乱七八糟．
4．厦门属于一个海滨旅游城市，消费水平比较高，但是收入却比较少，所以在这边要生存是很有难度的．
5．一些目光短浅的资本家，他们只看眼前利益，只要能做事，少付钱，他们当然会压低待遇，甚至坑害劳动者，无奈啊～
我也很郁闷，本以为大学毕业一切都会好起来的，谁知道都毕业一年多了，还是月月负债．晕，快饿死了．
7. 联芯科技本科生工资一般是多少啊有什么福利待遇啊
这家公司在上海，如果你各方面的能力比较优秀的话刚去的本科能给6000（研发部），人和人不一样，自信是首要的，我当时本科去的时候就要6000，我只是一个普通本科，我觉得我有真才实学，你如果觉得自己还可以，直接和面试的hr谈就可以，到时一切都明白了，本科生没有一般工资这一首，当时和我同一个学校的没自信不敢要，就不我少2800，希望能帮到你，谢谢！
8. 联芯科技怎么样
对于应届生来说是一个非常好的公司，氛围和待遇都很不错