Ⅰ 厦门市玉晶光电和宝宸哪个好，做普工，工资待遇哪个好，哪个比较轻松点，哪个美女多点呵呵谢谢
咨询记录 · 回答于2021-11-08
Ⅱ 做普工的厦门岛外工资最高的是什么厂
厦门岛内TPK振宏集团一线员工都有3000以上一个月
Ⅲ 厦门哪个地方厂好，长白班的 经济比较好的 福利待遇好的 ，有知道的朋友能说下嘛 谢谢
集美杏林有正新轮胎公司，这个是国有的，待遇不错，普工经常要倒班就是了。
集美灌口有厦工重工业和金龙汽车，这两个也是国有的，待遇也好~~
Ⅳ 东莞，深圳，广州，厦门那个工厂工资高适合做普工
对于农村老家的孩子来说，努力读书是一条走出山里的捷径，但这是少部分人拥有的机会。跟绝大多数没有学历和人脉的孩子一样，没有了读书这条路，走出山里，选择外出打工进工厂里工作是最好的出路。
其实大家愿意远离家乡出来打工，就是为了多挣点钱嘛，每一个生活在大城市里的人，都十分的不容易，看是高工资高月薪高机遇的背后，是无数的汗水和青春堆积出来的，在这里为每一个出门在外工作的人点赞，他们是有梦想的人，是值得我们敬佩的人！
Ⅳ 厦门岛内有什么工厂工资待遇不错的
富士康和华为，还有中兴，TDK、联想、友达光电等等，
还有就是一些光电厂啊，那些出名的工厂工资都蛮高的
待遇都差不多，电子厂都一样，现在普工很是短少，
建议您去招聘网站看一下，
或者去工厂实地走访考察一下
Ⅵ 在厦门有什么工作工资高，月薪8、9千左右
普通人家里没有矿去厦门旅游体验一下可以，工作长期停留要三思，这是有钱人的高端城市，这里需要你的青春，买房需要你的六个钱包，最终留给你只有渐行渐远背影。不如去泉州晋江石狮，房价八干左右的多的是，经济发达，城市时尚，外地人比本地人多，普通话流行，很包容，下一代读书长住发展方便，很宜居
我看过厦门的最近招聘标准，有新媒体运营经验的，一般岗位薪资在4000-15000左右，根据你的经验和实力来具体划分工资标准。
而你可以找到各自可以学到的朋友、或者去一些中小公司，去参与一些新媒体项目的运作，熟悉、上手比较快。操作个几个月半年左右，再出来跳槽，你就可以拿着你之前参与的新媒体项目去新公司当自己运营过的案例。这个时候正常你的薪资可以在6000-8000左右。
希望个人看法和经历，可以带给大家一些帮助和想法上的进步。
Ⅶ 厦门打工，普工进什么厂工资高，
这样发贴很难找到，也很少有人回答，建议你去当地劳动局的人力资源市场，那里有大量的招工信息，相对来说，更会注重劳动相关法律，当然了也不排除利益最大化，存在钻法律空子甚至不执行的问题，建议你到一个新的单位前提条件要签订劳动合同，你自己手上要有，合同的约定要明确，自己要留个心眼，要有足够的证据证明你和单位的劳动关系，要有证据证明单位出现的违法行为，以便将来你通过律程序来维护自己的合法权益，记住无论是劳动仲裁还是劳动监察以至将来的法院，都是需要证据的，最有力的证据就是书面的。
申张正义团队为你解答
Ⅷ 厦门翔安区哪个工厂好，工资高。没那么累
像厦门的话，翔安有一家叫做天马微电子。工作的话，觉得像那个做一些普通的工厂，工资都不是很高。你要有些技术那还差不多。
Ⅸ 厦门市哪个工厂工资高
厦门地区比较好的公司一览表
1 美国戴尔亚太地区工厂，世界500强之一（厦门最大工业企业，2002年销售收入195亿，中国外商投资企业500强之一）
2 美国柯达亚太地区工厂，世界500强之一（亚洲最大感光化学企业，投资额接近8亿美元，2002年销售收入33亿元，中国外商投资企业500强之一）在海沧新阳工业区
3 太古飞机工程有限公司（亚太地区最大的民航修造中心，日本航空，波音，英国航空，香港国泰出资建立，2002年出口额超过3亿美元，厦门大型出口企业之一，中国外商投资企业500强之一，日本航空，波音，英国航空均为世界500强）飞机场附近
4 美国可口可乐厦门分公司，世界500强之一，全国食品业百强，中国外商投资企业500强之一
美国百事可乐厦门分公司，世界500强之一，全国食品业百强，中国外商投资企业500强之一
5 厦门翔鹭石化（台塑和日本丸红（世界500强之一）共同投资，厦门最大投资项目，投资额13亿美元，中国外商投资企业500强之一）
6 日本松下电器，世界500强之一，中国外商投资企业500强
日本松下电工，世界500强之一，2002年进入厦门。
7 建松电器（日本松下在厦门合资企业，中国外商投资企业500强之一）
8 东芝科技，世界500强之一，中国外商投资企业500强之一
9 荷兰菲利普电器，世界500强之一
荷兰菲利蒲亚太地区物流中心
10 瑞士ABB，世界最大电机企业，世界500强之一，在厦门有四个工厂，中国外商投资企业500强之一
11 美国通用照明，投资厦门通士达，生产世界节能灯的20%，世界500强之一
12 美国通用发电机，中国最大航空发电机制造商，世界500强之一，厦门工厂投资额5500万美元。
13 美国霍尼韦尔宇航，是太古胚胎工厂，世界500强之一，
14 厦门诺得卷烟厂，日本烟草公司投资，世界500强之一
15 厦门民兴公司，日本民兴集团，世界500强之一。
16 美国FUN中国总厂
17 美国罗克韦尔自动化，世界500强之一，厦门工厂是中国三个厂之一。
18 东金电子，世界500强之一，日本NEC在厦门投资的大厂，中国外商投资企业500强之一
19 厦杏摩托，日本三洋投资，世界500强之一
20 美国美光半导体，世界最大半导体制造商，世界500强之一，2001年投资厦门
21 德国林德厦门分厂，中国最大精密机械厂，中国外商投资企业500强之一
22 厦门灿坤，世界最大小型家电制造商，去年出口额突破3亿美元，中国外商投资企业500强之一
23 厦门钨业，中国最大的钨制品制造商，出口量占全国四分之一。在海沧，全国最大的。09年上世界500强
24 金鹭特种金属，中国最大特种金属制造商，出口量占全国一半，中国外商投资企业500强之一
25 法拉电子，中国最大直流薄膜电容器及铝金属化膜制造商，中国外商投资企业500强之一
26 韩国大鹏，全球最大的野外运动用品制造商，去年销售收入15亿，中国外商投资企业500强之一
27 丹麦大北集团，全球最大助听器制造商，占80%份额，2002年将生产线移入厦门。
28 金龙汽车，中国第二大商用车生产基地，仅次于郑州宇通，中国外商投资企业500强之一。火炬园
29 正新橡胶，中国最大汽车轮胎生产企业，中国外商投资企业500强之一。
30 明达企业，中国最大特种玻璃制造商，仅次于福耀玻璃，中国外商投资企业500强之一
31 香港进雄，中国外商投资企业500强之一。
32 正泰集团，中国外商投资企业500强之一。中国外商投资企业500强之一
33 怡和集团厦门分公司,世界500强之一.
34 中桥通讯，中国最大寻呼机制造商。
35 联创微电子，中国最大精密模板制造商。
36 联想厦华移动通信
37 厦顺铝箔，中国最大工业用铝制造商，投资额3亿4千万美元
38 厦门富士电气化学，中国外商投资企业500强之一，日本富士投资，世界500强之一
39 厦门TDK，中国外商投资企业500强之一，日本TDK投资，世界最大锂电池制造商，世界500强之一，
40 厦门钢宇工业有限公司,美国艾康公司,全球第一大的运动器材公司投资5000万美元
41 厦门工程机械集团，中国最大工程机械厂，去年销售收入突破20亿，厦门极为少数大型国有企业之一。
42 厦门星鲨集团，中国四分之一的鱼肝油制造商，国有企业。
43 厦门圈烟厂，全国29家大型卷烟厂之一，厦门最大纳税公司，2002年纳税总额超过25亿人民币。
44 厦门三圈日化，大型国有企业
45 厦门船舶重工，销售收入全国造船业第八，人均利润第三，国有企业。
46 古龙集团，全国食品业百强，私营企业
47 惠尔康集团，全国食品业百强，私营企业
48 银鹭集团，全国食品业百强，私营企业
49 中盛粮油，全国食品业百强，国有企业
50 厦门钨业集团，全球最大的钨丝生产商，也是中东国家军火材料的重要配套商，以色列一开打，厦门就来钱；
51 厦门宏发电声公司，全国最大的家电继电器生产商。
52 丞信电子，宏基子公司，全球最大的车载影音系统生产商，现在上海大众BUICK上全部配套该公司产品。
53 泰门宝厦门工厂，全国最大的石材切割机械制造商，伊莱克斯公司投资，世界500强之一，2003年刚进厦门。
54 厦门国际银行，中国第一家合资银行，世界1000大银行之一。
55 美国花旗银行厦门分行，世界500强之一
56 美国标准麦加利银行厦门分行，世界500强之一
57 英国汇丰银行厦门分行，世界500强之一
58 新加坡最大银行大华银行厦门分行
59 泰国最大银行盘谷银行厦门分行
60 日本住友银行厦门分行，世界500强之一
61 日本东京三菱银行厦门分行，世界500强之一
62 荷兰商业银行厦门分行，世界500强之一
63 德国德累斯顿银行厦门分行，世界500强之一
64 香港东亚银行厦门分行
65 香港渣打银行厦门分行
66 香港恒生银行厦门分行
67 香港集友银行厦门分行
Ⅹ 普工工资哪里工资高
江苏、上海、浙江这些地方普工工资高一点。不过年龄最好不要超过40岁。年龄大了不好找普工。
普工工资高的几种工种：
1、搞船厂的普工，一般在沿海一带就有，比如福建厦门这些地方。
2、搞电焊的。到处都有，不过要有技术。有些厂也可以学。
普工工资的计算方法：
一、员工工资：
根据《全国年节及纪念日放假办法》，目前我国的节日假期为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法如下：
(一)制度工作时间的计算：
年工作日为250天，计算公式为：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日为62.5天，计算公式为：250天÷4季=62.5天、季;月工作日为20.83天，计算公式为：250天÷12月=20.83天、月;工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。
(二)应发工资计算：
1、平日工资计算：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
所以工资计算过程如下：职工月计薪天数21.75天，计算公式为：(365天-104天)÷12月=21.75天;职工日工资的计算办法为：月工资收入÷月计薪天数;小时工资的计算办法为：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
2、加班工资的计算
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
(三)实发工资的计算实发工资=应发工资-公积金个人缴存部分-五险个人缴存部分-个人所得税。
二、未签订劳动合同的工资的计算：
按照《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的划定，未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日，或劳动关系终止前一日。
但用工之日起超过一年仍未签订劳动合同的，二倍工资应当计算至满一年前，也就是说未签订劳动合同的二倍工资最长只能计算十一个月。
由于超过一年后，双方就视为已经签订无固按期限劳动合同劳动合同，对于2008年1月1日前已经用工未签订劳动合同的，应当在2月1日前签订劳动合同，没有签订的应当自2月1日起支付二倍工资，2008年1月1日之前没有签订劳动合同是不能就算二倍工资的。