1. 厦门事业单位待遇怎么样
基本工资不高，以工程建设相关部门为例，工作10年以上有高工职称的，基本工资不过2000出头，不过加上各种补贴福利一般可以达到3000～4000
我单位是交三金
新进来的并不比外面公司好，这是真的
2. 厦门第一医院待遇的问题
第一医院不能说是最好的 只是有些项目比较牛逼 所以比较好
待遇不错 毕竟在厦门 位置好着呢
工资大概也就4000块上下 不过经过一段时间后什么奖金啦 之类的都有
工资如果好好干的话 涨得也高
临床科室不是很了解 但是待遇低不到哪里去的
主要是收的那啥多 呵呵
3. 厦门市第二医院和厦门市第三医院哪所比较好，哪个比较适合实习
第二医院，是护士吗。
4. 厦门第三医院的待遇
你一个本科生混到三院不嫌屈才？三院在同安本地名声很恶！
而且你既然想去，就应该有面试吧？待遇应该很容易问得到的！
如果是分配去的，那你们老师更是有告诉你们才是！
5. 2020年厦门医院哪个科室的待遇最好
根据经验总结了以下：
既要达到薪资预期，又要看个人未来的发展，那和我们平时的工作强度是分不开的。首先咱们说一下ICU。它基本上算是每个医院技术含量最高的科室，需要学习的技能和仪器也是最多的。
它的优点主要包括:薪资待遇方面，正常情况下，综合类的医院奖金最高的就是ICU,加上夜班比较多，获得的夜班费也就多些。同时ICU属于半封闭的科室，与患者家属交流较少，加之病人处于半昏迷或者昏迷状态，所以发生医患冲突的几率也随之变小。当你想换个医院或者考事业编时，本科室的经验会帮助你很多。
缺点包括：需要学习的专业知识技能和仪器太多，每天要给病人擦屎擦尿、一天之内要多次翻身，消耗大量的体力也可能会占用我们的休息时间。用“把女人当男人使，把男人当牲口使”这句话形容ICU再合适不过了。
急诊和手术室也是很忙的科室，它们的薪资也是排在所有科室的前几位。急诊作为医院的先锋部队，你会遇到形形色色的病人。在这里你不光可以充实自己的专业知识，掌握各种急救设备，还可以锻炼自己的交流和应变能力。在这里你会成长的很快。
当然急诊中午没有休息时间，所有的员工是轮流吃饭，一天下来屁股很难挨到板凳上。你不但要执行各类医嘱，同时还要在当天完成所分管病人的所有护理文书，工作量很大。还有一点不同于其他科室的是会有急诊补助，可能不是太多，但也是辛苦费。
手术室的工作一般是分为三个岗位，巡回、洗手和器械室。这是一个培养专科护士的场所，例如器械护士。手术室是一个封闭的科室，病人从进来到出去和我们交流很少，和病人几乎没有不愉快的事情，除非你把纱布落在人家肚子里了。
在这里，我们的工作相对于其他科室很简单，负责自己手头上的活就可以，没有繁琐的护理文案，没有测不完的血压、体温、血糖。不过如果你受不了一幕幕血淋淋的画面，那就不要考虑了。
除此之外，大部分临床工作的员工最喜欢的还是外科，如手足外科、骨外科，除了工资高、奖金多，还有很多优点。
第一，假期方面。很多外科的科室在年假或是法定节假日是不接收病人的，所以整个科室休息的时间基本固定，满足整个科室员工的需求。
第二，环境方面。相比内科而言，病号的平均年龄较低，自理能力较高同时慢性疾病少，护理负担较轻。
第三，健康方面。外科一般是骨折，畸形矫正等病种，传染性疾病较少，有利于我们医护人员的自我保护。
6. 厦门市第三医院怎么样
简介：厦门市第三医院 是一所综合性三级乙等医院。
注册资本：4877万人民币
7. 厦门市第三医院现在怎么样
你是想看病还是想进里面工作？没说清楚。
工作是还不错，看病嘛，较大的疾病还是得到岛内大医院看。
8. 厦门护士的待遇怎么样一般工资是多少呢
1、低年护士薪酬(工作两年以下)
公立医院工资分布
在全国各大公立医院工作2年及以内的护士，86%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，31%的护士的月收入将在1000元以下!
一般在医院都要经过一年左右的实习轮岗期，在这段时间，绝大多数科室都是不发工资的!只有绝少部分科室，会将此部分工资攒起来，等你成为正式员工后，一次性发给你。(干爹啊~)
对于刚开始工作的护士，这么一丢丢收入，除去每个月的房租水电等基本费用，再买些生活用品、化妆品等，基本所剩无几了~
私立医院的工资分布
在私立医院工作2年及以内的护士，93%的护士月收入(工资+奖金)在4000元以下，42%的护士月收入会在2K~3K之间，优点是只有5%的护士的月收入会在1000元以下!
整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院，且很少出现1000元以下的月薪。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系!
2、中年资护士薪酬(3年以上工作经验)
公立医院工资分布
在公立医院工作3年及以上的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入!
30%的护士将拥有5000元及以上的月收入，19%的护士将拥有6000元及以上的月收入。3年工作后，你的月收入在哪个级别呢?
在这段期间，你的临床护理业务水平、护士资格等级、参赛得奖数量、论文发表次数等，对于大家的工资有相应的影响哦~
私立医院的工资分布
而在私立医院工作3年及以上的护士，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%!
通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。
你该怎么选?
选择一家医院，通过也意味着你要在这里工作非常长的时间，你可以问自己几个问题：
1、你是否希望在护理行业有稳定的发展?
2、你是否会在3年内跳槽或者转行?
3、你是否有充分的自主学习能力?
4、你是否能扛住高强度的工作压力?
隐形但很重要的福利
除了基本工资及夜班补助等，这些点你也必须要关注在内哦：
1、是否缴纳五险一金;
2、有无编制。
9. 大家觉得厦门第三医院怎么样就是同安的第三医院
不是狠好啊，医生还他妈的会唬人， 我脖子被蚊子叮了肿起来，去看，麻痹的那医生说是什么肿瘤说还得做手术，而且手术成功率不大，麻痹的在去拍片做抽血，结果出来只是说皮肤有点过敏，草哦，虽然住在医院旁边，不过我从来没去那间死人医院了！